Онлајн обука за ХР менаџере. Оптимизација ХР услуге - курс 5.600 рубаља. из КонтурСцхоол, обука 20 часова, Датум: 24.09.2023.

Курс ће бити користан:
Руководилац структурне јединице
Директор људских ресурса, шеф сектора за људске ресурсе
Водећи специјалиста за људске ресурсе
Шеф одељења за људске ресурсе

Корак 1. Гледајте лекције снимљене или уживо, разговарајте о теми лекције у ћаскању са стручњацима.
Корак 2. Тестирајте своје знање након сваке лекције неограничен број пута и припремите се за завршни тест.
Корак 3. Примите документ Положите завршни тест и документ ће чекати на вашем личном налогу. Можете га преузети или пратити оригинал по броју нумере.
Различити формати. Видео снимци, наставни материјали, контролне листе, онлајн тестови, узорци докумената и збирке регулаторних докумената.
Лична подршка. Подршка кустоса и стручњака за цео период обуке, као и 24-часовна техничка подршка.
Апликација за мобилне уређаје. У апликацији можете гледати лекције и вебинаре, полагати тестове и постављати питања.

Оптимизација кадровске документације и процедура у организацији
Лекција 1. Оптимизација кадровске документације
-Врсте кадровских докумената и њихова систематизација по групама

- Обавезни и факултативни документи по закону: локални прописи, уговори, налози, часописи, интерни документи за кореспонденцију итд.
-Јединствене и стандардне форме докумената. Како правилно радити са њима
2. лекција. Оптимизација ХР процедура
-Оптимизација броја кадровских докумената
-Оптимизација садржаја кадровске документације
-Оптимизација образаца ХР докумената
-Оптимизација кадровских процедура
3. лекција. Примена електронских потписа
-Основне одредбе. Врсте електронских потписа
-Употреба електронских потписа
- Експеримент са преласком на ЕДИ
4. лекција. Оптимизација кадровске документације и процедура на конкретним примерима
-Процедура регрутације
-Процедура премештаја запослених
-Поступак за отказ уговора о раду
-Процедура за одобравање одсуства
-Поступак упућивања запосленог на службени пут
-Процедура за стимулисање запослених
-Процедура позивања запосленог на прековремени рад
Лекција 5. Савремени алати за оптимизацију
-Спровођење анализе кадровске документације, процеса и процедура које се користе у организацији
-Изградња новог система рада
-Практични задатак
О свим врстама оптимизације се говори на конкретним примерима са примерима образаца докумената и примерима процеса. -
Завршни тест
-8 питања. 2 покушаја по 45 минута. Да бисте успешно положили тест, морате тачно да одговорите на 8 од 10 питања.