Актуелна питања вођења кадровске евиденције: од пријема до отпуштања - бесплатни курс Руске школе менаџмента, обука 16 сати, датум: 07.12.2023.

мисцеланеа / by admin / December 10, 2023

click fraud protection

Да ли желите да савладате све замршености администрације људских ресурса, избегнете много проблема и учините свој рад ефикаснијим? Онда је овај програм обуке за вас! Стручњаци Руске школе менаџмента ће вам рећи о алгоритму акција пре закључења уговора о раду, објаснити правила за састављање кадровских докумената и карактеристике регистрације рада са скраћеним радним временом. Током предавања, полазници курса ће разумети како да саставе временску табелу и како да надокнаде рад викендом, која су правила за одобравање годишњих одмора, шта и како променити ако професионални стандарди потребан. Курс ће бити од интереса за: запослене у кадровским службама; ХР менаџери; шефови кадровске службе; ХР менаџери; власници малих предузећа
Трајање видеа - 500 минута
Обим брошуре - 180 стр
Тест - 78 питања

Демесхко Марина Анатолиевна

курсеви

Наставник праксе, аутор курсева и мајсторских курсева о управљању људским ресурсима. Има дугогодишње искуство као ХР директор.

instagram viewer

Актуелна питања вођења кадровске евиденције
• Документи организације. Обавезно и факултативно.
• Конститутивни документи. Повеља
• Наредба о именовању одговорних за вођење, вођење и чување радних књижица.
• Интерни прописи о раду. Прописи о плаћању. Правилник о заштити података о личности.
• Особље.
• Распоред одмора.
• Радне књижице и улошци за њих. Књиге за евидентирање кретања радних књижица.
• Књига пријема и расхода за књижење образаца радних књижица.
• Наредбе о радним односима. Рок трајања.
• Обавезни локални акти.
• Интерни прописи о раду.
• Правила плаћања. Распоред особља.
• Правилник о заштити података о личности.
• Регистрација радних односа.
• Процедура за пријаву радног односа.
• Повремено и комбиновано.
• ГПЦ споразуми.
• Промене услова уговора о раду. На иницијативу запосленог. Из медицинских разлога.
• Одмор. Распоред одмора. Годишњи одмори без накнаде.
• Одсуство ради трудноће, порођаја и неге детета.
• Дисциплински поступак. Врсте. Поступак издавања.
• Раскид уговора о раду споразумом странака. Апликација поступак. Бенефиције за послодавца. Изузеци.
• Садржај уговора о раду. Уговор о раду на одређено време.

Ознаке облак

мисцеланеа

Рејтинг

Прегледи

Коментари