Шеф библиотеке: књиге које вреде читање

Глава - лице компаније, особа, која има све. Како да би била ефикасна? Како да прати не само ради добро, али остало је нормално? Како пронаћи заједнички језик са колегама и клијентима? Како да напусти конкуренте иза себе? Одговори на ова и многа друга питања ће вам помоћи да пронађете књигу, представљен у колекцији.

Неуобичајен књига: уџбеник за управљање пројектима, али у облику научне фантастике роман. Јунак књиге да буде лак задатак - да подигне економију једне мале земље, да се избори са многим изазовима. На крају сваког поглавља, херој ће поделити вредне лекције које је морао да се у процесу решавања проблема.

"Време је да се одмори. За оне који раде пуно, "Глеб Арцхангел

Није тајна да многи пословни руководиоци дуго радно време и врло често морају да се обрађују. Али чак и када падне слободно време, многи лидери и остало је непродуктивно, јер не ослободи од сталног умора. Да бисте сазнали како да правилно опустити Глеб Архангел говори у својој књизи.

Ништа лакше него провести вече гледа телевизију. Не постоји ништа теже него да се опусте и квалитет садржаја.

глеб Архангел

Сваке недеље проводим на послу 40 до 80 сати. Волео бих да имам неку сврху. Морам да осећам да сам у развоју. Ако нема посла, поглед на другом месту.

Запослени (можда твој)

У КСКСИ веку, амбициозни и талентовани запослени не буду држали сами високе плате. Већина данашњих радника желе да имају перспективу у каријери, али и даље желе да знају да су власти заинтересовани у њиховом професионалном развоју.

Најлакши и најефикаснији начин да се покаже радника који сте заинтересовани за њихов развој, - да разговара са њима. Књига описује систем препорука о томе како помоћи запосленима расте професионално.

Резервишите од оснивача познатих светских компанија 37. сигнале. Можда сте посетили идеју да запосли удаљених радника, али у глави одмах почео да се пење питања као што су:

Да ли ће подређени да ради напорно да нисам стално пазити на њих? Ко ће гарантовати да, без надзора, они неће потрајати са посла и седе по цео дан на интернету и смањења пуцање?

Џејсон Фрид, Дејвид Хансон Хаинемаиер

Из књиге «Ремоте. није потребна канцеларија, "сазнаћете о предностима даљинског рада, биће вам јасно како да координира удаљене запослене. Књига је намењена не само за оне који ће да се опробате као даљински запослених, има савете и они који су активно вежбају рад у канцеларији.

Књига, која ће бити од користи сваком менаџеру. Максим Батирев дели своје искуство пословања у руској стварности. Књига се састоји од 45 поглавља, као и име сваког поглавља - неку врсту тетоваже, с лева на руководећим праксе и других предмета судбине.

Ово је мој Раке, то је моје рупе, ово су моје тетоваже. Делим своју праксу и да ће бити срећна ако је корисно за вас.

Максим Батирев

Резервишите успешним бизнисменом-милијардер Ричард Брансон. Аутор дели своју причу о успеху и говори о свим замкама које су сретали на путу.

Многе - ако не и већина - стално живи са оком на друге. Највише од свега је важно да мислим на родитеље, родбину, колеге, претпостављене, друштво. Они траже стабилност, како би се осигурало да никад не греше, не буди мета подсмеха. Живот пролази, а кад жељене стабилности претвара у рутину, од којих више не желе да живе! Као да постоје људи који имају све увек и одмах претвара у праву. Као да у свету влада закон ентропије, чак могуће било стабилност!

Ричард Брансон

Постоје људи који су радили дуго и напорно да траже лидерске позиције. А има и оних који само ради оно што воли, а онда - прасак! - они већ имају не само да се укључе у рад који је као, али и да координира рад других, раде за решавање конфликата, и тако даље.

У својој књизи, Дебора Жак говори о томе како да успеју у руководећем положају, чак и ако вам се не свиђа да управљају.

Ова глава - то је увек лидер. Његови лидерске особине су манифестује нарочито у тешким временима за компанију, на пример, у кризи. Лидерство у несигурним временима - је предмет и подиже у својој књизи Степхен Цовеи.

Фокус на своје купце и управљају своје особље као да им живот зависи од твог успеха.

Ворен Бафет

Извор савета за менаџере, а не само. Нешто корисно за себе наћи стручњаке из разних области (Цопивритерс, маркетинг менаџере продаје).

Када предузетници траже моје мишљење о њиховим идејама, обично их нуде две опције - искрен или "пријатно". Већина изабрати искрен одговор и обично ми се захвали за то. То је поштен одговор им помаже да науче нешто ново, чак и ако не на најпријатнији начин.

гуи Кавасаки

Књига описује не само како да се понашају са клијентима, али и како да компетентно и ефикасно организовати тимски рад. Џек Мичел, наизглед говори о једноставном ствари, али ове једноставне истине су данас заборавили многе директоре.

Без обзира шта пише у вашем опису посла - да је важно да ваш клијент треба помоћ. А постоје само три правила - здрав разум, љубав за свој рад и љубав према људима за које сте радили - који претвара проблем у прослави.

Евгениј Демин, директор Сплат, о овој књизи

Бонус: за читање главе на Лаифхакере

• Како постати лидер мисао у сваком послу
• Будући рад је већ овде
• Шта треба да знате пре него што почнете свој посао
• Које корисне навике имају веома срећан бусинессвоман
• Манифест канцеларија бубњар, или ко је крив за лош учинак запослених?
• Како направити напредак у пословима компаније: искуство Заппос
• продуктивности савете од успешних предузетника
• Као способност да привуче аналогије помогао Форд и Аппле достићи невиђене висине
• Видео: Интервју са Гуи Кавасаки о предузетништву и почеци

Шта мислите, шта књига би требало да буде у библиотеци манагер?