20 необичности, корпоративни Јапану Ворлд

korisnik Твитера марат Висхегородтсев Говорио је о неочекиваним, а понекад и забавних пословне праксе, са којима је имао сусрет шансу у последњих 7 година који живе и раде у Јапану.

О пословном преписка

1. Први и највише иритира: пуно воде емаил и текстуалне поруке. тип:

• Поздрав!
• Како си?
• Можеш ли говорити?

Или 150 линије клише-текст у заглављу поруке, негде у средини - једна линија по себи, онда 150 линије клише-закључења и потпис свих одећи.

2. Јапанци послали захтев за шифровање бацкуп. Лозинка је послао још једно писмо на истој адреси. Зашто? Ко им ово научио? Онда одговорити на ово писмо, ставио си текстуалну датотеку или слику, и као одговор: "Имамо антивирус не дозвољава прилога за отварање." Пассворд обично је "12345" или нешто слично ниво тежине. За погодност примаоца, наравно!

3. Ако је јапански потребе да се подаци на структуриран начин, он те шаље Њеног Величанства Екцел-табела са облику попунити. Све ништа, али је сигурно да је макро у ВБА за проверу свих поља за унос. Јер без њих. Мац корисници су посебно задовољни. Према правилима обрасца валидације, проверите да ли се име не одговара, зато што "Гаијин" (странац), долазе у великом броју овде. Међутим, макро неће вам рећи о томе, он једноставно ће бацити грешку "Инвалид Инпут" у једном од хиљада поља која попуњавају.

Класици жанра: а сцреенсхот, преписани у Екцел, компримовани у архиви са лозинком, лозинку - у другом писму. Игле - у јајету, Тхе Егг - у потке.

4. Било писмо зхутцхаисхим кантселиаритом. Уметност знајући није познат ни Јапанци. Они искрено верују да је странац да разуме "сонкеиго" (учтиво стил говора) није само генетски.

5. Јапанци су најдивљи љубав за масовну пошту ознаком "веома важно" или "тражи одговор", када у ствари није битно и није потребан. Тада ће још један маил пет пута за поузданост. Посебно софистицирани јапански зна како да "аутоматизују" Процес рада са ниским платама за сату запослених.

Мораћете да се користи за писма групе од 30 људи у копији. Како сте тамо, и зашто је тема релевантна за вас - не зна ни ко си ти да додаје. У Јапану, постоји дугме Одговори, само Одговори свима.

О раду и разоноду

6. У Јапану, не одбацити у току. И рад, такође, промена није прихваћен. Као у војсци, повећање пензија само за дуговечност. "Доживотна запошљавање" се зове.

7. Јапанске компаније раде на алгоритму одузимање и Западне - Осим. Конвенционално, Јапанци почињу све из позиције 100%. За сваку јамб Хеад одбити бодова или два на уму. До краја шест месеци који има највише поена (мање од залиха) - Гет povećanje и пораст на бонус.

Западне компаније запослени почну са позиције 0% и добити све постигнућа резултат у виду команданта. Ко има више бодова на крају од шест месеци, годину и учинили. Због тога, Сједињене Државе су одлучиле да покаже и одлучио да се не сија у Јапану.

8. Ручак - строго у 12:00. У 11:30 - "И даље сам гладан", а на 12:30 у јапанској већ долази инсулина шок. У сваком ресторану нећете добити у поподневним сатима, али у часу када је лопта спуштајућу и у 14:30 већ затворио све школе до вечере.

9. Постоји мит да су Јапанци раде прековремено. У ствари, они тупим цео дан на састанцима, одговорити на е-маил и Екцел кантселиаритом линије су поредани 99% времена. До вечери, време је да одем кући, али је одлучио да одем раније, ако је глава још увек седи. Због тога, све је то исто заседање.

Али главни не иде кући јер су му деца отишла на спавање, и његове супруге, он не говори пет година и он је чак и криза средњих година.

Многи људи питају: "Како су то такве цоол производе?" Постоји говор о канцеларијском планктон: продајних људи, бацк оффице и друге ИТ специјалиста, маркетингу, финансијера. У фабрикама оштре јапанске плуга без продиху и снисходљив поглед на овим кукавице.

10. За мене, јапански менаџмент карактерише фразом из романа о Хандзаву Наоки "достижениа подређени припадају шефу, главним школама -. Одговорност потчињених" Велики шоу, успут, полетео на њега, препоручујем.

О састанцима и преговорима

11. На сваки вин ситуација у преговорима јапански прибегавају последњи аргумент: ". Ми у Јапану, тако се не прихвата" Иако сви имају и направио.

12. Многи странци наићи на "немавасхи" (Пре-третман пред доношење одлуке). Имала је јапански колега вас позивају у пословном састанку питати за мишљење. Када је у ствари они су вас позвали да деле резултат њихових колективних одлука. За до састанка било је немавасхи, и све је терен "ископао" унапред.

Дакле, ако желите да понудите бомбицхеское решење - на пример: "Хајде да замени Екцел на Гоогле облика бар?" - то је први потребно нежно колегама током ручка да донесе ову мисао. А онда и званично да дрема њихове главе (обично у сну) до sastanak.

О правилима

13. Правила постоје због правила. "Нисам дошао са њима, ја их не поништи, а ја не знам зашто постоји то правило, али слепо ће га извршити." Зато никада нећете бити у стању да одврати од Јапански Екцел макроа.

14. Ако Јапанци не граде, тако да је у 9:00 у месту и кравату, он је ишао на посао, и престати да то уради. Они воле процес свечаним радова, а не резултат. Наравно, постоје изузеци.

о технологијама

15. Јапанци не користе Мицрософт Ворд. Генерално. Ако нешто може да доведе до сто, то ће бити Екцел. Ако вам је потребан слободан текстовка - подељени у слајдови у Повер Поинт. Сваки рад резултат ће бити КСЛС, или ППТ. У архиви. Кодиран.

16. Региструјте се на било који јапански сајт захтева:

• име ликова;
• презиме карактера;
• наме у хирагана;
• име ин хирагана;
• емаил;
• емаил опет - само у случају да сте погрешили у први;
• мобилни телефон;
• фиксни телефон;
• зип код;
• адреса, само јапански знакова;
• име куће у којој живите (овде уопште стамбене зграде су имена);
• број кредитна карта - будите сигурни да поље за унос је подељен на четири дела за аутоматско комплетан не ради;
• тајна питање у јапанском;
• одговор је само у хирагана;
• датум рођења;
• лозинка за телефонског банкарства (ако је банка);
• сигурносни код за мобилне апликације (4-6 цифара).

Онда "је апликација прихваћена", и долази до вас у пошти сви исти, али већ штампано. На папиру је неопходно да се Њено величанство одштампати и послати све назад.

А то је само да купим биоскопске карте на мрежи.

Узгред, у то време, када се попуни све у реду 15 пута, биће: "Ваша сесија је истекла, почети поново." Или забранити дугме Буддха, притисните "Бацк" у вашем претраживачу.

о obuka

17. Ако погледате на универзитету формација, Физика, хемија и друге врсте Сопромат Апплиед Енгинееринг на висини тамо. То се може видети на аутомобилима, путеви, мостови, потрошачке електронике, грађевинског материјала. Али са информатике ту проблема.

Јапански програмери за први пут додирнуо индустријски код док учење на послу (налази се на обуку на послу, ОЈТ). У мојим универзитета из разреда у Мастер (!) Више од Хелло Ворлд нису могли дати. Зашто би они иду на факултет - мистерију.

18. ОРМ - је начин да се плати пуко плата до нових радника након прве три године универзитета. У мом последњем посао на беџева су још наклеецхка: "Прва година је ОЈТ", "други", "трећи". као што су "духа", "кашиком", "демобилизације".

О сервис

19. Јапански оријентација купаца у вези са посетиоцима карактерише следећим триком, који садржи све придошлице гаијин-а. Да бисте отворили рачун у банци треба ти телефон, и за куповину СИМ картица треба рачун у банци.

20. Уопштено говорећи, ниво услуге у Јапану бомбицхески. Први разлог зашто не желите да оставите овде икада. Постигнута такав ниво је прилично тешко. Упутство за ново особље у кафићу у дебљини као "Рат и мир", морате да научите све напамет: без њега на посао га не дозвољавају.

Ту је све: плаћање провера Након предаје обе руке и, с луком, степен лука као и промена бројању новца и рачуна, како да се картицу, шта да радимо ако је купац пробио тоалет или жали да једу, како да поздравим посетиоце улазе у продавницу, и тако даље.

Приче из живота

1. Током ОЈТ скоро не дају никакве стварне проблеме, плаћа минималне плате и бонуса. И снажно вас угуши као особу, у облику лојалности вас менталитет друштва и његовог оца и оснивача - ЦЕО.

Понегде и регрути переговорке затворен ујутро, а за пола лук, они вичу: "! Ирассиаимасе" (Добродошли) до вечери или промуклост (шта год се прво). И главни, као у војсци: "Дубље лук! Схоут гласније! Приватна Иамада,-Кун, не чујем! "

Неке компаније су одлучили да одмах пошаље нове регруте у војску на оптужби. Озбиљно. У војсци, они су научени да буду на време, и изаћи из кревета да испуне. У принципу, највише потребна знања за будуће банкара и програмера.

2. У мом последњем друштву регрута долази само од универзитета, приморани да продају "хладно обликовани 'уговора за кредитне картице. Било је неопходно да се позове на анионе: породица, prijatelji, Школски другови. Не мање од 100 позива. Чак и ручак није објављен, ако не и много је тога.

Једна девојка са посла није било никога да позива, па је добила своју мајку око 40 пута, претварајући се да неко други зове. А онда мирно седео и плакала у ћошку.

3. Камен темељац јапанској корпоративној учтивости - држава испит на секретара. Пример испод.

Нови шеф је издао дебелу хрпу папира са речима: "у журби, јер ће време, вбеи све у Екцел». Мислио си да без журбе и искључен на столу. Следећег јутра, главни питао: "Па, је прешао све податке?" Ви: "Нема више." Кренути снажно незадовољни.

Нуде три примера о томе како да се спречи таква ужасна ситуација да се настави.

Примери тачних одговора:

1. Сазнајте рок или предложити свој. Уверите се да глава Слажем се са њим.
2. Сазнајте ове навике новог шефа унапред.
3. Ако пуно посла, боље је да се решавање и да поднесу привремене извештаје.

Не, "главни - сероња" - је погрешан одговор.

Идеја је да се стрме корпоративне ајкуле морају да читају између редова (на јапанском, буквално - "прочитао ваздух"). Што је још важније, што се не каже, него шта је рекао. Овај секретар има прст на... "Хонне" (Труе мисли и намере) свог шефа.