10 вештине које никада неће имати роботе
Од технологије / / December 19, 2019
Роботски аутоматизација није нова. Традиционални интегрисани слабо плаћене и без квалификација активности које побољшало економску ситуацију људи уопште. Данас се ситуација променила.
према студијиЗашто Има ли још Со Мани Посао? Историја и будућност радном месту Аутоматион. Професор Дејвид Отори Массацхусеттс Институте оф Тецхнологи (Дејвид Х. Аутор), компјутеризација се јавља у професијама у средњем нивоу, а то је у овом сегменту нестаје највише радних места. Алгоритми су већ научили да пишу вести, па чак и уметничким књигама, да дијагностикује болест и да вози кола. Различите пројекције нас заплаше изгледи остају без посла.
Али не паничите. Роботика не само уништава радна места, али и ствара нову професију. Осим тога, то мења природу људске активности. Да би остали конкурентни на тржишту рада, морате да обратите пажњу на вештине које су потребне у аутоматизације окружењу.
1. Комплекс решавање проблема
У будућности ће бити важно не само да произведе овај или онај количину посла. Енвиронментал, етичка и социјална питања постају хитна са сваком годином, а само једна особа може одговорити на њих. Способност да се постављених циљева и услова за појединце и тимове робота, узимајући у обзир свеобухватну анализу стања и различите врсте проблема у сваком послу је један од главних вештина.
2. критичко мишљење
Циљ и-дубина процјена је важно у доношењу одлука. Вештачка интелигенција може да помогне људима анализу података, али да се извући коначне закључке и сачинити план акције остаје прерогатив човека. Да би успели у томе, неопходно је да се развије критичко мишљење.
3. креативност
Роботи су све обавља рутинске задатке и сложена израчунавања која се отвара простор људи за креативност. Креативно решење проблема не само у потражње на тржишту, али и даје задовољство у вршењу. И креативно размишљање и даље недоступни аутомобила.
4. upravljanje људи
Сваки потребе компаније мотивишу lideriКреирање лојалности у тиму. Да би рад са људима потребно је да имате емпатије, интуиције и одлична комуникационе вештине. Сви ови роботи не могу да уче.
5. координација
Сарадња - кључ успеха у свету будућности. Да бисте креирали иновативне производе и за постизање циљева тим морају да раде заједно. Понекад ће им се придружити роботи. Али, човек ће остати као координатор заједничких активности, јер је у високом стопом рада и велика конкуренција је важно да се брзо реагује на непредвиђене ситуације и да нон-стандард рјешења.
6. емоционална интелигенција
ово тип интелигенције То укључује знање и вештине у вези са разумевањем себе, друштвене интеракције и управљање односима. Њен развој има позитиван утицај на све сфере живота, укључујући и професионалну делатност.
Познавање предности и слабости ће помоћи у сналажењу на тржишту рада. А вештине као што је могућност да се убеди и створи угодну атмосферу, изузетно је битно у данашњем свету.
7. Пресуда и доношење одлука
Ове вештине у вези са критичког мишљења и емоционалне интелигенције. Бити рационалан и истовремено да слушате своје емоције могу бити само човек. Морамо научити да комбинују ове две вештине, и не плашите се да доносе одговорне одлуке.
8. сервис Оријентација
Наравно, део тржишта услуга је већ аутоматизован. Али у неким професијама само треба да буде у стању да предвиди потребе људи да препознају и реагују на њихове потребе. Упркос чињеници да роботи и компјутерски програми уче да комуницирају, особа је необично да их заиста имате поверење. Ту је важно жива комуникација, која по дефиницији није доступан аутоматизација.
9. pregovori
pregovori важно је не само да се инсистира на своју руку, већ да траже креативне начине да добије користи свим заинтересованим странама. Са развојем глобализације и технолошких средстава све више и више потражње за комуникације ће бити људи који могу да олакшају комуникацију и спроводе успешно преговоре за различите пројекте.
10. когнитивна флексибилност
Развој флексибилност размишљања, човек учи да се прилагоде условима и да се промени имиџ својих пресуда. Ова вештина је веома важно да се рад у условима неизвесности. Ви не треба се плашити промена, да буде отворена за различитим културама и гледишта и да брзо реагују на промену ситуације. И што је најважније - не престају уче нове ствари.
Заједнички постоје са роботима уместо конкурса за радна мјеста - тако изгледа као светлу будућност. Да је дошло, људи морају да схвате своје јаке, развијају их и оставите за машине које су заиста могу обављати ефикасније.