Једноставан систем планирања за оне који су уморни од временских управљања, циљева и обавеза листе

Да се ​​укључе у важном послу за себе, треба ти свестан намеру. Али намере и планови ограничавају слободу. С друге стране, када се превише слободе, тешко је да се натера да уради нешто. Инспирација ретко посетио. Није довољно да се оствари значајне резултате.

Због тога је важно да се организујете дан. Али многи не могу да раде у строгом система наметнуто. Блогер, аутор књиге "МИНИ-навике - Маки-резултати"Стивен Гај је саветује доноси правила за себе. Његов приступ планирању комбинује једноставност, слободу, продуктивност и флексибилност.

Шта је суштина система

Већина система планирања тешко, досадан и дуготрајан. Чак и веома популаран стратегија Дејвид Ален Геттинг Тхингс Доне у пракси превише репресивна и скупо. На управљање системом потребно више времена него да сами послове. Приступ момак је једноставнији и флексибилнији. Његов систем планирања се састоји од две компоненте: велика календара и маркера одбора.

Са напретком календар монитор навика. На пример, желите сваки дан да читају две странице у књизи и Медитате. Када је то урадио, поставите крпеља у календару.

Он боард писање свега, од једнократне случајевима понављају у. Тип је понуда да их поделити у четири категорије.

1. Задаци који се понављају. Корисне ствари које би требало да се често обављају, али не нужно сваки дан. На пример: вежбе спортски, Излази, да одговори на писма.
2. Посао за данас. Једнократни задаци који морају да се изврше у једном дану. На пример: да пошаље пакет, позива некога. Момак није један од њих бави време извршења специфичан, као што су састанци и пријеми од стране лекара. Ово је хвата у календару на свом телефону.
3. Да ли ускоро. Случај за следећи месец, не захтевају Вашу пажњу. На пример: ажурирање дизајн сајта, снимати фотографије у пасошу.
4. Да бисте то урадили једног дана. Шта желите да урадите у наредних 5 година. На пример, видети нека земља.

Ваша листа може да изгледа овако:

Оно што треба да урадите сваки дан

• Два-три мини-навике. Они треба да буде једноставан. Онда их не сет, чак и ако сте уморни или имате мало времена.
• Две ставке из листе понављају задатака. На пример, рад на рачунару и кееп фит. Поред тога, или уместо њих на било који дан, можете радити на ствари са листе "ускоро" и "Сомедаи". Овакав приступ узима у обзир ваш главни циљ, али даје слободу да планови се мењају.
• Обавезна једнократна случај, ако постоје.
• Оцењујући се на крају дана.

Сваког дана, можете да прескочите случај спискова на табли. Момак је то назива "угађа". Сваки дан може бити једнако продуктивни. Живот не треба строго структурирано и предвидљив. То је динамичан, ако се не покреће у оквир на вештачки начин.

Оно што чини овај систем

намера

Сваки дан почиње ц намерног утврђивање ciljevi. Без тога, много времена се губи док се одлучите који од многих идеја да урадим данас. Када је све написано на табли, одлучи лакше.

правац

Свако може добити једном тешком резултат. али успех То долази само ако урадите цоол ствари стално. Мислим сваког дана као следећи корак. Размислите да ли ваша креће у истом правцу, или ходаш у круг. Четири листе на табли и мини-навика ће помоћи да видимо где идете.

могућност да изаберете

Конвенционални планирање се претвара у робове. Када је заказано сваки дан у исто време, ви сте лишени слободе избора. Такав приступ је користан у развоју нове навикеАли заморно, ако то прошири на више области истовремено. Листа идеја из које се бирају, неће осећати као таоца.

контрола

Са овим системом, ви ћете постати генерал који ујутру пре битке испитује бојно поље и утврдити наредне кораке. Наравно, више силе не може искључити, али слобода избора ће вам дати осећај контроле.

proces визуелизација

Ујутру се дефинишу радни дан и доставити чим они. На пример, данас треба Пишите чланак, идем у теретану и да пошаље пакете. Знајући своје намере, да ефикасно дистрибуирате времена и труда.

У чему је тајна успеха система

У својој флексибилности. Сваког дана, можете се мазити и скинути. То се не да раде ствари са листе на табли, а обавља само мини-навике. Неко много слободе може изгледати проблематично. Али, Гај је то потребно.

Замислите да имате цоол шефа, који омогућава да се онолико слободних дана како желите. Ви, наравно, да то често. Али не желите да будете продуктивнији у остатку времена? Са овим системом, ти си шеф ово за себе.

Ни један други систем пружа такве могућности. Већина фокусом на максималних резултата у најкраће време и не узима у обзир ваше здравље.

Зашто је важно да се процени

Ово је најпоузданији начин мотивација. У исто време ћете бити одговорни једни другима и инспирише. На крају крајева само себи поставили оцену од 1 до 5. Сложен математички систем евалуације ће само стварају конфузију. И кажете: "Данас нисам спавао добро, али ипак јесте Кс и И Ставио сам себе 4+ "или" Ја сам неки посао, али знам да сам могао више урадити. Данас, ставио сам 3 ".

Ово је јасан показатељ вашег успеха. Искрено погледамо последњи дан. Ако сте задовољни како је губљење времена и труда, онда сте на правом путу. Ако не, да ли знате како и шта да промене.