Шта ометен током тражењу посла време: 7 начина прокрастинироват корисно
Продуктивност / / December 23, 2019
Предах у време тражења посла не мора да значи изгубљено време. Ових седам часова не само да ће побећи, али и брже да нађу посао.
Сви ми знамо ово осећање. Ви тражите рад и да ће се наградити са 20 минута Снапцхат или Покемони ГО за сваку послата одвојено. Али, тих 20 минута претворило у 2 сата и сада, немате времена да трепере, дан завршио, а ви сте одговорили да само један конкурс. Нажалост. И зашто само организација времена је дат са толиким проблема?
Али, ако одуговлачење да се правилно, то може да вам помогне у вашем тражењу посла. Када ће ићи по пети пут за сат времена (не да сте мислили, наравно) да провере своје рачуне у друштвеним мрежама, користите неки од ових седам савета.
1. Одредите тип личности
Ко си ти: администратор (ИСТЈ), или може бити, активиста (ЕНФП)? poznato Бриггс - Мајерс Тест Ја ћу одговорити на ово питање. Знајући тип, бићете у стању да боље идентификују предности и слабости, као и да изабере активност која је права ствар за вас. Поред тога, 89 од укупно 100 на Фортуне користи овај тест за избор потенцијалних кандидата, тако да можете припремити унапред.
Посволски Грин (Грин Посволски), писацМислим, да знају своје врлине је веома важно. Морамо да схватимо шта желите да урадите, шта су ваши интереси и таленти да желите промену. Осим тога, важно је запамтити да самоиспитивање ће вам помоћи да изаберете окружење у коме ћете се осећати најбоље.
2. Убер на радном месту
Према истраживањуМцМаинс С, Кастнер СИнтеракције одозго и механизама одоздо према горе у људској визуелног кортекса. научници, ометен гужве и смањује способност мозга информацијама процес ефикасно. Сасвим је могуће да вас је хаос у соби или на вашем столу одвраћа од продуктивне тражењу посла. Проведите 30 минута покушава да уради чишћење. Ефекат ће вас изненадити.
3. Уредно своје профиле на друштвеним мрежама
84% од регрутовање препозналиКоришћење Социал Медиа за Талент Ацкуиситион-регрутовање и скрининг. Да они који су тренутно профиле кандидата на друштвеним мрежама, пре него што пошаљете позив на интервју. Шта је послодавац ће видети пријавом на својој страници је на вама.
смилеи ПосволскиВажно је запамтити да су ваше поруке - то је одраз ваше личности и своје интересе. Ако странка фотографија на страници, онда послодавац ће те у складу са тим сагледати.
Дакле, чак и ако је ваш профил је крајње лична, покушати да се сетим и уклоните све неструног фотографије и поруке. Страна сада изгледа празна? Покажу интересовање за жељену позицију. Почните наводећи све курсеве ви професионалне вештине и радно искуство, уверења, као и догађаје и радионице које похађају.
4. Медитате
Тражење посла често изазива стрес, а понекад све, оно што желите на крају крајева, то је да покида своју косу. Иога, медитација, или чак удахни дубоко два минута дневно ће помоћи да се значајно смањи ниво анксиозности.
Брузессе Анита (Анита Бруззесе), новинарМедитација - диван навика која вреди имати у својој младости. То не само да помаже вам да обришете ум и присебност током тражења посла време, али и користан у својој будућој каријери.
5. Отарасите понављања
Злостављана у сажетку различитих клишеа, али недостаје важне детаље? Можда је време да се преиспита тактику? Копирајте покрити писма и поруке бројач понављања да научи шта речи које најчешће користите.
6. Упоредите своје успехе и неуспехе
Снимање три недавне успех у тражењу посла (на пример, успешно сте прошли интервју), а последње три неуспеха (на пример, одбио). Шта сте приметили? Постоје неки општи тренд?
смилеи ПосволскиРазмислите ове студије. Ако константно се изузеће, треба размишљати о томе. Можда немате неопходне вештине, што значи да вреди покушава да их на семинарима и курсевима.
7. Лоок Тед предавање
На пример, говор блогер Тим Урбан (Тим Урбан) он одуговлачење. Можда ће се променити своје ставове о овој појави и да не треба омести од тражења посла.