Инфограпхицс: Шта треба наше време, када се ради код куће
Продуктивност / / December 23, 2019
Многи људи мисле да раде од куће - продуктивнији и профитабилније, јер не троше време на путу напред и назад, дуге вечере (кући да једу брже) и разговори са колегама у апстрактно тема. Рад, рад и више времена - само посао!
Ова инфоргафика ће видети целу слику свих предности (и мане?) Раде од куће.
Рад од куће постаје чешћа
Године 1980., проценат запослених кућне канцеларије "је 2,3%, радост сазнају од 4,3% у 2010. години.
33% компанија дозвољавају својим запосленима да раде на трајној основи од куће.
10% запослених САД имају приступ подацима на удаљености од најмање једном недељно.
ниво образовања оних који раде код куће
Бацхелор или већи - 35,6%.
Цоллеге - 20.1%.
Диплома средње школе - 11,2%.
Они који нису добили диплому средње школе - 11%.
razlozi
Морамо да завршимо посао - 48%.
Мање спољни стимуланси - 44%.
Виши ниво продуктивности - 35%.
Равнотежа између рада и приватног живота - 35%.
Шта још људи раде када се ради код куће?
Гледајте ТВ или филмове - 43%.
До кућних послова - 35%.
Припрема вечера - 28%.
Спавају у току дана - 26%.
Пију алкохол - 24%.
Играње видео игара - 20%.
На ометања?
31% -стирка;
26% - ТВ-;
23% - кућне љубимце;
19% - послови;
18% - Интернет;
15% - деца.
Шта имаш на себи?
Током конференције-Цола радника из куће може бити обучена:
49% - фармерке и мајица;
25% - пиџаме;
14% - цасуал веар;
7% - доње рубље или голе.
Неки људи су продуктивнији рад од куће
Британска компанија "О2", упитао је 2.500 радника за рад у кући једног дана. Као резултат тога, они су спасили укупно 2.000 сати.
И тако су одлучили да проведу овај пут:
120 сати - то путовање;
240 сати - опуштања;
280 сати - за породицу;
320 сати - до сна;
1040 сати - на посао.
Где су људи најпродуктивнији у њиховом личном мишљењу
29% - у кући;
37% - у канцеларији;
34% - једнако продуктивни код куће и на послу.
Однос глава на рад на даљину
15% - подршка;
35% - толерантно;
50% - не одобравам.
Зашто да не? Најчешћи узроци.
49% - немогућност да се лично говорити;
26% - мање фокус на раду;
22% - недостатак одговорности таквих радника;
22% - то је превише опуштајуће.
Како то поправити?
Постоји много алата који омогућавају владари бити ближе својих подређених који раде од куће.
- Дај приступ шеф рачунару, тако да се може пратити шта радите у току радног времена.
- Води евиденцију о томе шта програме користите за рад и колико дуго.
- Уверите се да тамо где сада има колега који су били у канцеларији.