Ако "аск": савети одбацује
Рад и Студија / / December 25, 2019
Сада је много оних "тражио." Они су другачији. Али најчешће је амбициозан и веома светле младе мушкарце или жене - жртве рата или корпоративне друштвене или алпиниста, чији је циљ Растали смо са циљевима власти, а амбиције није дозвољено да уради, шта не треба веровати, или једноставно жртва кризе, када су компримовани предузећа и дие.
Они су веома слични у првим месецима након отпуштања:
- Прва недеља - еуфорија око тога шта ће се даље дешавати.
- Од треће недеље у месецу, два или три - густа депресија над "Ја сам губитник."
- Затим два или три месеца - реализација онога што се догодило, а потрага за нови посао.
Ако реализовани грешака из прошлости и, изнад свега, да схвате шта је следеће, даљи - приступ раду за шест месеци. Ако не разумеју и не схватају да је чека неки посао-кроз године, лоша репутација на тржишту, унутрашњи ефекат умора и обореног пилота.
Шта да радите ако "питати", а нови посао није?
Да размишљају само о себи. Не ради се о бившим колегама, подређенима, прошлих сукоба - све ће разумети. Ваш задатак - да побегне од максимума на ваш падобран и започети нови живот. Да би то урадили, веома је важно да не учествују у сплеткама и коалиција које су оставили за собом. Ово није ваш рат.
Не храните зелени бубаљвабу: сад ме нема, и све се умире. Не умиру. Ниједан од ових предузећа која умиру од отпуштања чак веома стрмим плаћеник. Ви нисте креатор, ти си плаћеник. Докле год храни ову бубашваба, да не мислите о будућности. И немојте мислити о будућности штетно за вас: прошлост, већ си изгубио.
Немојте мислити у смислу "Изгубио сам", "Ја сам губитник." Чак и ако изгубите, то је прилика да се анализира и даље. Докле год си жив, ти ниси губитник.
То је само један мали корак у свом животу. Ви ћете мислити да - нови кораци не могу настати: Нико не воли да зеза са неког другог депресије. И послодавци не плаћају за то.
Немојте журити са првим расположивим посао. Важно је наћи посао из снова ако не, онда барем на следећи корак. И како би се пронашли, морамо да разумемо шта се даље гледа, и одаберите свесно.
Анализирајте своје раније грешке већ бистре главе, гледајући ситуацију са стране, и разумети оно што не више никада желе. Само разумевање, тражити за свој рад.
Одмор. Будите сигурни да оде. Немогуће је из болна прошлост одмах скочити на светлу будућност. Глава треба очистити од бубашваба. Боље је да се опустите него глупо да пије у московском стану. :)
У првих шест месеци, да се не одузме од бивших запослених у компанији. Запамтите, то је лоше за свој углед. И друго, нисте схватили нови посао. Зовете људе није у стварности, а у својим илузијама.
Да се не врате. Никад. Ако поново позвати на старом послу, где "Тражимо" (а не лево), онда немој. Други пут ће бити исти: ви поново бити отпуштен, само брже и понижавајуће.
Видите, људи се не мењају. Ако је ваш шеф једног дана схватио да не може да ради са вама, онда је без можеш да заборавиш, али трећег дана обостраног постојања запамтити.
реад колона алена Владимира - стручњак за тражење и ХР у РуНет - о раду и каријери. А за оне који дуго и безуспешно тражи посао частиНа "Антирабстве" постоји таква курс.