Зашто не рад са родбином
Рад и Студија / / December 25, 2019
Није свака вољена особа ће бити вредан радник. Без обзира на то да ли су се под окриљем неког рођака или сами су нечију штићеника, можете наићи на следеће проблеме.
Ограничавајући комуникацију са колегама
Мало је вероватно да и колеге могу приуштити да слободно говоре о свом односу, чак и ако је снег стварно вреди за разговор. Оговарају претпостављених би могли добро заједно, а свакако у овом случају, ништа да изгуби, али да вам кажем о неспособности свог штићеника могу пар. Понекад чак и сасвим безазлене коментари ваших колега може узети превише к срцу и великим покварити атмосферу у тиму.
Преценио или потцењују захтеви
Једноставно не желите да ваш члан породице третира прсте. Ово је разумно. Сви схвате да није забушант на тајном задатку може да се пуни мало више одговорности, зар не? Колеге сигурно ће га ценити. Али, ако је ваш члан породице ће ценити? Супротна ситуација: ви свесни тешког периода у животу вашег штићеника или једноставно велике љубави према њему, повери део својих обавеза према другим запосленима. Или обавља се, жртвујући своје продуктивности.
Сукоб породичних и радних односа
Закерајући од шефа? "Ох, само његово болесно дете, недостатак сна или сезонског егзацербације хроничних рана. Овде је човек он је избирљив, па знам, ништа озбиљно. " Можда си ти стварно није у реду? Где сте могли хусх конфликт са другима, ви реагујете јаче: То је нешто људи увек разумеју. Напротив, све ће пасти на кочнице када би било потребно да буде захтеван.
Константа изненадна промена из пословних односа према породици
Одете у канцеларију начелника, и тамо срдачно поздравља маму. Или обрнуто: у слободно време, одлучио да оде у разговор уз шољу чаја и точкић ваш рођак пребацио на положај. У оба случаја, неки од вас изгуби драгоцено време, и неко квари радост заслужени паузе.
Немогућност да се раскине радни однос пријатељски
Где се неопрезна роб бити лишен бонуса или чак одбацитиМораш да поставе или покварити односе. Или сте очајнички желимо да послове промене, али једноставно не могу зауставити и нађем замену. А ти остани до краја пројекта, а затим још месец дана, а затим долазе већ оставити, тромесечни извештај, крај године. Па чак и после дуго очекиваног отпуштања можете имати више од једном да их пребацујеш.
Ваитинг фор иоур свести о плановима власти
Ендлесс питања о бонусима, дани, будућност компаније. Знате одговори - да се припреми да неко разуме да нису у праву, а последице да ти раке исто. Не знам - добро, увек могу да се сетим да кријеш нешто.
Аутоматски сагласност за свако решење свог рођака
Тешка финансијска ситуација је то што се тражи да пооштри своје појасеве и чекати. На ужас остатка особља ће третирати кроз прсте, па, некако морати да схвате како је све лоше. Или можда немаш довољно одлучности да се обрате сумњива пројекат вољене особе, на крају ћете потрошити ресурсе на активности мало користи.
Предрасуда професионално расуђивање
Давање позицију у односу, професионални квалитет често не сматра. Вођени чињеницом да је близу људима, а онда аутоматски улази у категорију добра. Рад, који не изгледа тешко за тебе, могу бити веома сумњива благодет за њега. Одговорност за рад на линији до вас. Из тог разлога, можда ћете желети да сачекате свако повећање у недоглед. Чак и као савршен радник, можете погледати у релативном сумњивог кандидата само зато што зна више о вама него што би требало да буде супериоран.
Недостатак финансијских ваздушних јастука
У ситуацији у којој је компанија још увек гори него икада, сви укључени у свом раду, док су рођаци су сиромашни. Све такве непријатне ситуације одмах постао главна тема ваших породична окупљања, коначно те не тера у безизлазну застоја.
Па ипак, када су очигледне мане одлучи да рад са неком другом, потребно је да се почне са ситуацијом у конкретном. Понекад је разлика између нећак, одведена у суседна одељења, и супружника раде у истој канцеларији, је једва приметан. У зависности од природе посла и односа у оквиру породичне ситуације може бити подједнако веома успешна, и потпуно неприхватљиво.