Као листом способности повећати шансе за успешну каријеру
Рад и Студија / / December 25, 2019
дариус Форум
Предузетник, блогер.
Зашто се вештина може бити мало
Верује се да је успех у каријери да буде господар у нешто што се. У нашем друштву, дивили победника и славити их. Поставили смо се се као пример милијардера шампиона и златних медаља. Наравно, они имају много тога да научи. Али у исто време њихове приче да покуша да обесхрабри. Будимо искрени: не може свако жели да проведе 10 или 20 хиљада сати, да се постигне мајсторство у нешто што се. На крају крајева, осим што, у животу постоје и друге вредности у животу: породица, пријатељи, хобији, здравље.
стога књига о генијалности и аутсајдер може да инспирише, али са практичне тачке гледишта, као што је описано у овим саветима су бескорисни. Не зато што повремени читалац неће моћи да их користе, већ зато што не желе.
Потребно нам је више реалан приступ. По речима Боба Дилана, човек је успешан ако устане ујутру, увече пада, а између ради шта хоће. На основу ове дефиниције, морамо две ствари: стабилна каријеру и довољно прихода.
Да би постали успешни, не мора да постане најбољи стручњак у свету, или
милијардер. Потребно је само скуп вештина.
Како је списак вештина утиче на успех
Радила сам јер сам био 17, а окушао у разним областима. Студирао бизнис и маркетинг, а 2010. је отворио свој први посао. Током година сам стекао пуно знања. Како сада изгледа као мој списак:
- Продуктивност и управљање временом;
- осуда;
- Веб дизајн;
- Писање вештина;
- рачуни за управљање;
- цртање;
- Пројецт Манагемент;
- маркетинга;
- Публиц спеакинг;
- Настава.
Ја нисам мајстор у било којој од ових области. На пример, цртам прилично лоше, умерено упућен у веб дизајн и маркетинг вештина да знају довољно добро продуктивност и писање текстова. Али када сам га ставио сви заједно и почео свој блог, доказано је да буде успешан.
Схватио сам шта је разлог, када сам прочитао "теорија среће"Скот је Адамс. Он позива овај концепт "слагање таленте", али ја не као реч "талената", јер подразумева урођену квалитет. Више волим "вештине".
Скот Адамс писац, аутор стрипа ДилбертДа би успели је важније од доброг командом два комплементарна знања него одличан - некоме.
Сваки стечена вештина двоструко повећава шансе. Према Адамс, јединственог талента и манијакалним опседнутости развојем вештина - само једном приступу постизања успеха, најтеже. Када је реч о способности, квалитет важнији од квантитета.
Ако сте научили да уради само једну ствар, ваше опције су ограничене. Ако имате много квалификација, ваша вредност расте. Успех каријера се своди на то.
Које вештине ће вас вреднија
То је буквално милиона. Што више вештине имате, више користан можете креирати. Дакле, то је већа награда ће добити. Током каријере откуцао збир је очигледно више од милион.
Проведите један мисаони експеримент. Замислите да имате посао и треба да запосли некога ко ће их водити. Која је та особа би запослити? Запишите шта квалитете и вештине треба да буде. А онда постају та особа, развија њихово поверење.
Ево неколико примера који ће бити корисни свима:
- продуктивност. Ако знате како се носити са стварима, увек ћете наћи излаз. моћи било шта да науче од високог нивоа продуктивности, а она ће помоћи да се развије остатак.
- pisanje вештине. Способност да артикулишу своје мисли у речи олакшава рад у било којој области. пробати пишу једноставно и јасно.
- психологија. Основно разумевање људског понашања ће вам помоћи да себе и друге разумети. Није нужно да постане психотерапеут. Да би се боље комуницирати са људима, сасвим темељи ове науке.
- осуда. Ова способност да тако говори као да изазове реакцију. Ова способност да побољша вештине управљања, продаја, преговарање, јавног говора, и све што је повезано са утицајем на људе.
- финансијски менаџмент. Ми ретко размишљамо о трошења и штедње, а само приближавају пензионисању, почињемо да жалим није почео да прати финансије пре. Не одлажите и придруже у томе сада.
види🧐
- 10 грешке које могу да боле каријеру
- 35 пословне способности које треба да се до 35 година
- 10 савета како да постанете каријериста