5 начина да превазиђете стагнацију у каријери
мисцеланеа / / August 29, 2022
Разлог "смирености" на послу може бити и недостатак и вишак подстицаја.
У сваком од наших живота дође тренутак када почнемо да сумњамо у одлуке о каријери. Ово се дешава постепено. Прво, наше стрпљење се испитује озбиљним препрекама, затим нам иду на живце мали рутински послови, све док једног дана не кажемо себи: „Доста је било“. Нема више мотивације да идемо даље.
Ако се препознате у овом опису, можда имате посла са стагнацијом у каријери.
Шта узрокује стагнацију каријере
Разлог застоја на послу може бити било шта: понашање шефа, односи са колегама, покварена машина за кафу, обрада, све одједном или ништа. Стагнацију не подстичу само спољни фактори, понекад је то последица чињенице да су унутрашњи ресурси понестало.
Ево неколико могућих разлога зашто се осећате као да је ваша каријера у застоју.
Недостатак јасних циљева
Да ли вам се ваш рад чини бесмисленим? Да ли се често питате зашто радите то што радите? Да ли се због недостатка професионалне референце осећате неспособно?
Временом губимо из вида своје мотиве и скрећемо са циљаног пута. Када се то догоди, наше интересовање за посао бледи и осећамо да је прекинута наша веза са оним што волимо.
Осим тога, осећамо се изгубљено ако изгубимо једну веома важну ствар - сновима. Кад га нема, збуњује нас.
Нема сложених задатака
Они одузимају много времена и труда, али нас терају да покушавамо све нове начине док не нађемо решење. Захваљујући сложеним задацима развијамо се и постајемо прави професионалци.
Када посао не изазива никакве потешкоће и претвори се у досадну рутину, лишену креативности и слободе изражавања, брзо прегоримо. Нажалост, ова ситуација нас може лишити могућности да иновирамо и размишљамо ван оквира.
Недостатак подстицаја за рад
Многи потцењују своје вештине и способности и прихватају послове за које су превише квалификовани. Као резултат тога, такви људи су ангажовани на пословима испод свог професионалног нивоа и не примају највећу плату.
Када не нађемо одговарајућу употребу својих талената и способности, способност да научимо нове ствари слаби. Као резултат тога, заустављамо се расти професионално. Нема раста значи нема забаве – посао постаје досадан.
Превише подстицаја за рад
Друга крајност је прекомерни рад, због чега губимо стрпљење. Превише задатака, незадовољан шеф и непажљиви сарадници само доприносе претераном нервирању, што на крају доводи до сагоревања.
Незадовољавајућа плата
За многе је новац изузетно важан фактор у професионалном животу. И ово је апсолутно нормално. Када се трудимо да умножимо материјалну награду за свој рад, а то се не деси, нестаје свака жеља да се трудимо. И то је такође у реду.
Недостатак похвала
Новац није једини начин да добијете награду за обављени посао. Пажња и поштовање наших заслуга нису ништа мање важни. Када то не схватимо, можемо се осећати потцењено, па чак и понижено.
Наравно, новац плаћа рачуне, али признање храни наш его, даје нам енергију и подиже наше расположење.
Како превазићи стагнацију у каријери
Ако нађете све знаке стагнације у свом раду, не брините - још увек можете то поправити. Ево пет ефикасних начина да изађете из стагнације у каријери.
1. Пронађите смисао
чему тежиш? Шта вас тера да облачите радну одећу, седите на састанцима и преузимате професионалне задатке? Шта желите да радите и какав специјалиста да постанете?
Свако од нас има урођену жељу да нешто постигне, то је оно што нас гура напред. Једном када почнете да говорите о томе наглас себи и другима, обавезаћете се да ћете то испунити. Ово ће вам помоћи да се подигнете са земље.
2. Поставите јасне циљеве
Многи људи виде посао искључиво као извор средстава за живот. Наравно, такав приступ може да напуни џепове, али не може да подстакне размишљање.
Циљеви, краткорочни и дугорочниучини да се радујемо новом дану. Временом се наши планови мењају са приоритетима и потребама, али никада не остајемо без циља.
Размислите у ком правцу желите да идете да се никада не бисте осећали као да не идете нигде.
3. буди реалан
За постизање било ког циља потребно је време. Мало је вероватно да ћете за само месец дана почети да говорите савршен шпански или да свирате виртуоз на клавиру. Штавише, нереални рок само повећава шансе да ћете престати на пола пута када не видите жељене резултате у предвиђеном времену.
Покушајте да будете реални и поставите себи реалне циљеве и циљеве.
4. Непрестано еволуирати
Ако желите да будете у току са брзим променама у свом професионалном пољу, мораћете да делујете одлучније. Куповина нове вештине и брусите старе, пратите трендове и доказујте се сваки дан, улажући своје умеће и време у омиљени посао.
Будите стрпљиви. Ако себи поставите амбициозан циљ, пут до тамо може бити дуг и напоран.
5. Мотивишите се
Мотивација нас подиже до врхунца наших могућности. А стагнацију, која често указује на исцрпљеност менталних снага, лакше савладавамо када смо интерно мотивисани. Јер у овом случају ми утврђујемо узроке проблема и решавамо их не ради спољне награде, већ ради саморазвоја.
Сваки минут се протеже као цео сат када је професионални живот залеђен. Међутим, да бисте решили проблем, довољно је да слушате себе. Будите јединствени, нека се ваш рад и приступ послу памте. Нема ништа боље од тога да се развијате сваки дан, ширите своје границе и остављате у прошлости све оно што вас вуче назад.
Прочитајте такође🧐
- 15 навика успешне особе које вам уништавају каријеру. Они су застарели - ослободите их се
- 6 ствари које треба запамтити ако желите да промените каријеру
- Како летње затишје на послу претворити у платформу за узлет у каријери
- 5 листа које ће покренути вашу каријеру напред