ХР специјалиста. Практични курс - бесплатан курс Руске школе менаџмента, обука 3 дана, датум 29.11.2023.

мисцеланеа / by admin / December 01, 2023

click fraud protection

Како модернизовати или увести нови систем награђивања без кршења важећег законодавства? Како разумети специфичности документовања радних односа за различите категорије радника? Који правни проблеми могу настати приликом измена уговора о раду и описа послова? На предмету „Управљање кадровском евиденцијом и правно регулисање питања награђивања“ стручњаци ће дати одговоре на ове питања, поделиће упутства о евидентирању радног времена, рационирању рада, обрачуну разних доплата и компензација.

Наставник праксе, аутор курсева и мајсторских курсева о управљању људским ресурсима. Има дугогодишње искуство као ХР директор.

Пословни тренер, стручњак за радно право, аутор и водитељ радионица о администрацији људских ресурса и менаџменту особља.

Актуелна питања вођења кадровске евиденције

instagram viewer

• Документи организације. Обавезно и факултативно.
• Конститутивни документи. Повеља
• Наредба о именовању одговорних за вођење, вођење и чување радних књижица.
• Интерни прописи о раду. Прописи о плаћању. Правилник о заштити података о личности.
• Особље.
• Распоред одмора.
• Радне књижице и улошци за њих. Књиге за евидентирање кретања радних књижица.
• Књига пријема и расхода за књижење образаца радних књижица.
• Наредбе о радним односима. Рок трајања.
• Обавезни локални акти.
• Интерни прописи о раду.
• Правила плаћања. Распоред особља.
• Правилник о заштити података о личности.
• Регистрација радних односа.
• Процедура за пријаву радног односа.
• Повремено и комбиновано.
• ГПЦ споразуми.
• Промене услова уговора о раду. На иницијативу запосленог. Из медицинских разлога.
• Одмор. Распоред одмора. Годишњи одмори без накнаде.
• Одсуство ради трудноће, порођаја и неге детета.
• Дисциплински поступак. Врсте. Поступак издавања.
• Раскид уговора о раду споразумом странака. Апликација поступак. Бенефиције за послодавца. Изузеци.
• Садржај уговора о раду. Уговор о раду на одређено време.

Правно уређење накнада и стандарда рада
• Регулисање плата.
• Накнада је кључно питање у радним односима.
• Регулаторни акти који регулишу плате. Локални прописи о накнадама.
• Услови исплате зарада.
• Остала питања регулисања зарада: промена банке, индексација, издавање платних листића, накнаде.
• Одговорност за кашњење плата. Законско регулисање бонуса.
• Радно време: норма и одступања од норме. Опис послова.
• Нестандардни случајеви при евидентирању радног времена.
• Нередовно радно време и прековремени рад, папирологија.
• Израда и промена описа послова.
• Рационирање рада. Промене у платама.
• Врсте стандарда рада, њихова употреба у организацијама.
• Фотографија радног времена: концепт. Организовање фотографисања радног времена. Користећи резултате.
• Опције за промену плата.

Ознаке облак

мисцеланеа

Рејтинг

Прегледи

Коментари