Како доносити одлуке у тиму - курс 790 руб. из Нетологије, обука 58 минута, Датум: 02.12.2023.
мисцеланеа / / December 05, 2023
„Нетологија“ је брз начин да научите интернет промоцију и онлајн управљање пројектима. Отворени часови, онлајн интензивни и интерактивни курсеви за брзо учење.
Нетологи је онлајн универзитет за припрему и додатну обуку специјалиста у најпопуларнијим интернет професијама. На овом универзитету предају висококвалификовани стручњаци који раде у компанијама као што су Гоогле, Иандек, Маил.ру, Алфа-Банк и друге велике компаније. Многи од њих су власници сопствених успешних онлајн предузећа.
Нетологи је основан 2011. Суоснивачи сајта су предузетник Максим Спиридонов, који је генерални директор Нетологије, и његова супруга Јулија Спиридонова-Микеда, која је, у ствари, осмислила концепт пројекта.
О Нетологији су писале публикације као што су РБЦ Даили, Ведомости, Аргументи и Факти, Лифехацкер, Лента.ру, Слон и многе друге.
Сам Максим Спиридонов пише колумну за Форбес, аутор је и водитељ аналитичког програма „Рунетологија“, чији су гости велики стручњаци из области онлајн пословања. Максим је учествовао у креирању и водио десетине великих веб пројеката, укључујући пројекте као што су Под.фм подцаст терминал, часопис "СхколаЗхизни.ру", сервис "БобрДобр.ру", сајт за друштвене маркере Мемори.ру, Интернет енциклопедија Цаленд.ру и форек брокер ФресхФорек. Аутор је књиге „Ко контролише руски интернет“. Генерално, јасно је да је човек велики стручњак у својој области.
Нетологија је становник Сколкова и има државну лиценцу (бр. 037356 од 06.04.2016.)
Професионални пословни тренер, консултант за менаџмент. Тренер Међународне коучинг федерације - ИЦФ. Сертификовани консултант за Адизес методологију - Адизес Институте УСА.
Дипломирао на хемијском и психолошком факултету Московског државног универзитета. М.В. Ломоносов. Кандидат хемијско-психолошких наука.
Од 2002. до 2010. године био је оснивач и извршни директор компаније Мета-ФРАМЕ ЦОНСУЛТИНГ.
Од 2012. до 2014. године био је члан одбора Савезне мреже МРИ медицинских центара и Стручне клинике.
Већ 15 година спроводи пословну обуку и консултант је за менаџмент.
Мотивација је покретач сваке активности. Познато је да мотивисани запослени ради 40% ефикасније. Штавише, финансијска мотивација није увек најбољи начин да натерате запосленог да добро ради. Како код особља створити такву мотивацију која би елиминисала неквалитетан рад запослених и индустријске сукобе? Током курса ћете се упознати са временски тестираним алатима за мотивацију и креирати нестандардне мотивационе поставке.
Катедра: Економски факултет. Програм стручне преквалификације, 616 ак. сати
За сваког менаџера је важно да гради односе са запосленима, а не само да њима управља. Успех компаније у целини зависи од способности постављања задатака, разговора о резултатима рада — успешних и не тако успешних — и успостављања разумевања са подређенима.