Мотивација особља - курс 15.990 РУБ. од Специјалиста, обука 16 ак. ч., Датум: 15.05.2023.
мисцеланеа / / December 06, 2023
Талентовани практичан наставник, пословни тренер, фасилитатор, психолог и сертификовани тренер за топ менаџере и менаџере средњег нивоа.
. Члан Националне федерације професионалних ментора и тренера. Ималац МБА дипломе. Елена Александровна се већ 15 година специјализује за обуку менаџера на различитим нивоима, користећи своје богато искуство за ефикасну наставу.
Више од 20 година искуства у руковођењу. Радила је као директор развоја и продаје у великим међународним корпорацијама. Тренутни власник компаније за менаџмент консалтинг. Прилагодио је низ алата и техника управљања људским ресурсима од европског и америчког менаџмента на руску скалу вредности. Аутор је сценарија, обука, семинара из оперативног и стратешког управљања, води активан рад у области управљања конфликтима, мотивације особља и цоацхинг приступа у менаџменту продаја.
Под вођством овог доброг учитеља, стећи ћете знање, вештине и практично искуство потребно за успех и изградњу бриљантне каријере. Елена Александровна уме да лако и јасно објасни најсложенији образовни материјал, користећи успешне визуелне примере из стварне радне праксе. Наставник изводи наставу, укључује сваког ученика у образовни процес, организује дискусије и пословне игре. Захваљујући предачком таленту и високој стручности Елене Александровне, добићете савремена знања и научити да их примените у радном окружењу.
Модул 1. Шта је мотивација - опште информације и обрасци у мотивацији особља (2 ак. х.)
Модул 2. Фактори који утичу на мотивацију запослених (2 ак. х.)
Модул 3. Мотивација и новац – материјална и нематеријална мотивација (2 ак. х.)
Модул 4. Технологија мотивационог говора (2 ак. х.)
Модул 5. Мотивација и повратна информација – мотивирајућа оцена учинка запосленог (4 ац. х.)
Модул 6. Индивидуалне стратегије мотивације (4 ак. х.)
Ово је први део програма „Глобално управљање талентима“. У овом делу ћемо разговарати о концепту и приступима управљања талентима, макро перспективи управљања талентима, како водеће компаније управљају својим фондом талената и са каквим изазовима се суочава глобално управљање талентима у нашој турбулентној ситуацији свет.
4,2