Савремени менаџмент - курс 4900 руб. са Отворене едукације, обука 5 недеља, око 6 часова недељно, Датум: 03.12.2023.
мисцеланеа / / December 06, 2023
Теорија улога Р.М. Белбина
Државни универзитет Санкт Петербурга (СПбСУ) је најстарији универзитет у Русији, основан 1724. године. Универзитет је данас научни, образовни и културни центар од глобалног значаја, који је увек укључен у све међународне ранг листе универзитета. У категорији КС Градуате Емплоиабилити 2018 за интеракцију са послодавцима, Универзитет у Санкт Петербургу се налази на 20. месту међу 400 водећих универзитета у свету и најбољи је у Русији. Тренутно Државни универзитет у Санкт Петербургу спроводи 418 образовних програма, укључујући најсавременије области обуке и специјалности. Сертификат о успешном завршетку представљених онлајн курсева даје 5 додатних бодова за пријем на мастер и постдипломске програме на Државном универзитету у Санкт Петербургу.
Универзитет Санкт Петербург чини све што је могуће да спречи ширење вируса: организовано је учење на даљину, у ванредној ситуацији неопходно, промењена је процедура тока докумената, студенти волонтери пружају помоћ студентима, хиљаде студената са других универзитета је уписано на онлајн курсеве Државни универзитет у Санкт Петербургу.
Санкт Петербургски универзитет је најстарији универзитет у Русији, основан 1724. године. Универзитет је данас истраживачки, образовни и културни центар светске класе који је увек укључен у све међународне ранг-листе светских универзитета. Универзитет у Санкт Петербургу је рангиран на 20. на КС ранг листи за запошљавање дипломираних 2018. међу 400 водећих универзитета у свету и најбољи је у Русији. Тренутно, Универзитет у Санкт Петербургу нуди 418 академских програма, укључујући најнапредније области и области студија. Сертификат о успешном завршетку понуђених онлајн курсева даје пет додатних бодова приликом пријављивања на мастер и докторске програме на Универзитету у Санкт Петербургу.
Нови елемент руског образовног система - отворени онлајн курсеви - може се пренети на било који универзитет. Ово чинимо правом праксом, проширујући границе образовања за сваког ученика. Читав низ курсева са водећих универзитета. Систематски радимо на креирању курсева за основни део свих области обуке, обезбеђујући да сваки универзитет може повољно и профитабилно да интегрише курс у своје образовне програме
„Отворено образовање“ је образовна платформа која нуди масивне онлајн курсеве водећих руских универзитети који су удружили снаге како би свима пружили могућност да стекну висококвалитетно високо образовање образовање.
Сваки корисник може потпуно бесплатно и у сваком тренутку да похађа курсеве водећих руских универзитета, а студенти руских универзитета ће моћи да преброје своје резултате учења на свом универзитету.
Дипломирао на Лењинградском политехничком институту по имену. М.И. Калињин 1979. године (Физичко-механички факултет, Департман за хидроаеродинамику).
Кандидат економских наука, специјалност 05.13.10 „Менаџмент у друштвеним и економским системима“ (1997) (Санкт Петербург државни универзитет)
Ванредни професор на Катедри за економију предузећа и предузетништво (2008).
Изабране публикације
- Зиабриков В.В. Општи менаџмент: ток предавања. 2. изд., исправљено и проширено. Курс предавања. Универзитет у Санкт Петербургу. Економски факултет - Санкт Петербург: ОЦЕиМ, 2007 - 240 стр.
- Зиабриков В.В. Концепт интелигентне организације. Проблеми савремене економије: Евроазијски међурегионални аналитички часопис, Цх. ед. Н. Ф. Газизуллин. ДОО Истраживачко-производно предузеће РОСТ, Санкт Петербург, 2007, Н 3 (23). пп.196-199.
- Зјабрикова А.В., Зјабриков В.В. Оптимална путања животног циклуса предузећа. Проблеми савремене економије: Евроазијски међурегионални аналитички часопис, Цх. ед. Н. Ф. Газизуллин. ДОО „Истраживачко-производно предузеће „РОСТ“, Санкт Петербург, Н 4, 2014. П.123-127
- Зиабриков В.В. Методолошке основе типологије националних пословних култура. Русија и Америка у 21. веку (електронски научни часопис). Ед. акад. РАС Рогов С.М. 2014, Н 2. П.12-13.
- Зјабрикова А.В., Зјабриков В.В. Развој теорије животног циклуса заснованог на јединственој типологији пословне културе. Проблеми савремене економије: Евроазијски међурегионални аналитички часопис, Цх. ед. Н. Ф. Газизуллин. ДОО „Истраживачко-производно предузеће „РОСТ“, Санкт Петербург, Н 1, 2015. П.116-120.
- Акхвледиани З.Ј., Зиабриков В.В. Јединствена типологија пословне културе као алат за унапређење управљања предузећем. Руско предузетништво. ДОО Издавачка кућа „Креативна економија“, М: Свеска 17, Н 14 (јул 2016) П.1605-1618.
- Аренков И.А., Зјабриков В.В. Еволуција и националне карактеристике руског маркетинг менаџмента. Руско предузетништво. ДОО Издавачка кућа „Креативна економија“, М: Свеска 17, Н 15 (август 2016) П.1709-1726.
- Зиабриков В.В. Улоге и функције менаџмента. Креативна економија. ДОО Издавачка кућа „Креативна економија“, М: Свеска 10, Н 11 (новембар 2016). ВИТХ. 1305-1322.
Одабрани међународни научни скупови
1. Зиабриков В.В. Универзална типологија пословних култура. Међународна научна конференција у Варна (Бугарска) Међународна јубиларна конференција 60. годишњица Одељење „Економија и управљање индустријом” „Перспективе индустријског пословања” Варна, Бугарска. 6-7. децембар 2013.
2. Зиабриков В.В. Улоге менаџмента у различитим фазама животног циклуса фирме. Међународни економски симпозијум – 2017: Зборник радова ИВ међународне научно-практичне конференције „Одрживи развој: друштво и привреда“, 21.04.2017. Одељак 3 “Иновативна предузетничка активност”. Ед. цоунт О.Л. Марганиа, С.А. Белозеров и други. - Санкт Петербург: Државни универзитет Санкт Петербурга, Скифиа-принт, 2017. 676 пп. П.428. ИСБН 978-5-98620-240-2.
3. Зиабриков В.В. Глобални и локални фактори за обезбеђивање одрживог раста компаније и развоја земље. Глобални свет: системски помаци, изазови и контуре будућности: КСВИИ Међународна Лихачовска научна читања, 18-20. маја 2017. Одељак 3 „Економија и право: системски помаци, изазови и контуре будућности“. Сциентифиц ед. КАО ШТО. Запесоцки - Санкт Петербург: СПбГУП, 2017. ВИТХ. 480-482. ИСБН 978-5-7621-0925-3
4. Зиабриков В.В. Продукцијске улоге у систему управљачких улога Р.М. Белбина. Материјали Међународног научно-практичног скупа са међународним учешћем „Актуелни проблеми менаџмента: продуктивност, ефикасност, квалитет“ Санкт Петербург, 10. новембар 2017. – Санкт Петербург, 2017.: Издавачка кућа Санкт Петербуршког државног универзитета, П.376-378. ИСБН 978-5-288-05806-6
5. Зиабриков В.В. Стратешки приступ формирању менаџерског тима. Међународна научна конференција „Ломоносовска читања-2017“. Секција економских наука. Потенцијал економске науке за развој Русије: збирка сажетака говора - М.: Економски факултет Московског државног универзитета по имену М. ИН. Ломоносов, 2017 – С.276-278. ИСБН 978-5-906783-66-0
Почасна звања и признања
Четири пута додељена награда „Кристални ждрал“ на основу резултата гласања студената Економског факултета Санкт Петербургског државног универзитета 2008, 2014, 2015, 2016. године.
Први модул открива суштину менаџмента и специфичности активности менаџера и анализира разлику између улога менаџера и предузетника. На основу система балансираних резултата, идентификоване су четири главне функције управљања и детаљно су анализиране главне фазе процеса управљања:
У другом модулу, на основу елемената ПЕСТ анализе, систематизовани су типови моћи и одговарајуће улоге привредника и приказана је њихова динамика током животног циклуса предузећа. Анализиран је однос категорија „предузеће”, „организација”, „фирма” и наглашен значај процеса корпоративизације менаџмента.
У трећем модулу, на основу типологија Г. Хофстеде, Р. Луис и Ф. Тромпенаарс је формирао јединствену класификацију националних пословних култура, идентификовао „суседе“ Русије у култури, међу којима су биле јужноевропске и азијске земље. Увођење у разматрање четири улоге привредника омогућило је стварање јединствене типологије пословне културе за макро и микро нивое привреде.
Модул четири приказује однос између типа културе и фазе животног циклуса фирме. Као резултат тога, у оквиру јединственог приступа, било је могуће размотрити теорије животног циклуса Л. Греинер, И.П. Бојко и И.К. Адизес. Модел унутрашњег окружења компаније описан у модулу у облику ПЕСТ атома омогућава вам да формирате еволуциону идеју компаније и детаљно представите специфичности сваке фазе њеног животног циклуса.
У петом модулу аутор је поделио познатих осам улога менаџерског тима познатог енглеског психолога Р.М. Белбин по две координате: 1).по ПЕСТ елементима и 2). у стратешке и оперативне. Дате су практичне препоруке за формирање и унапређење менаџмент тима.
Обука. Обим програма је 106 сати. Онлине учење! Стећи ћете нова знања, вештине и компетенције неопходне за управљање вашим пословањем у дигиталном окружењу. Трансформишите своје постојеће искуство управљања узимајући у обзир савремене информационе технологије!
Ванредно студирање
2,7