Обука за канцеларијске менаџере. Напредна обука - курс 47.900 руб. са Московске пословне школе, обука 24 академска часа, Датум: 27.12.2023.

Професионално искуство

1992 - данас В. — Институт за бизнис и право, Виша школа секретара Дипломатске академије Министарства иностраних послова Русије, МИРЕА, Московска економска школа, ВГИК, Институт за телевизију "Останкино", образовни центар "Исток-Запад" - групе Комитета за рад и запошљавање, уч. дисциплине:

Документациона подршка менаџменту
Савремени секретарски рад
Психологија управљања
Пословна реторика
Организационо понашање
Говорне комуникације
Пословни бонтон и протокол
Слика пословне особе
Психологија пословне комуникације
Пословна етика
Руски језик и култура говора
Менаџмент

Клијенти

ТК Управе за државну службу при Влади Москве, Руски пензијски фонд, компанија Спетсстрои, ПЈСЦ „Компанија „Сухој”, АД „Атлас Цопцо”, Мосинжпроект, ПЈСЦ „РусХидро”, ДОО Друштво за управљање „ГМС”, „Уницом”, Росевробанк; префектуре и савети Москве, градска управа Сочи и друге владине и комерцијалне организације

Говори и публикације

Аутор програма обуке о савременом канцеларијском раду, ефективној пословној кореспонденцији, пословној култури комуникација, психологија управљања, организационо понашање, савремени секретарски рад, јавни наступ и итд.

образовање

2014 — НОУ „Међународни институт за сарадњу Исток-Запад“, усавршавање по програму „Савремене технологије управљања људским ресурсима“
2000–2001 — Руска академија за менаџмент и агробизнис, „Организација управљања кадровима у савременим условима“
1995–1996 — Центар за психолошко-педагошко опште образовање, „Психологија управљања“

Професионално искуство

2010 - данас В. — Институт руског предузетништва, тренер-консултант
2011 - данас В. — Институт за развој пословања, пословни тренер, консултант
2000–2013 — Сверуски државни институт за кинематографију им. С.А. Герасимова, виши предавач
2000–2005 — Смиле Гате, директор људских ресурса

Стручне компетенције

Тражење, одабир и обука кадрова
Припрема и вођење преговора, пословних разговора, презентација, званичних и неформалних пријема
Процена ситуације кадрова
Етика и култура управљања тимом
Психолошке основе пословне комуникације
Пословни протокол и пословни бонтон

Клијенти

ГЦ „Башњефт“, ФСУ „Свемирске комуникације“, Фолксваген, Европска медијска група, Међународни институт за менаџмент Руске трговинско-индустријске коморе Федерације, Московска регионална дума, Иннова, Томскнефт ОЈСЦ, Газпром Нефтекхим Салават ОЈСЦ, ЦОЛИН’С, Никомед ЛЛЦ, СеверСтал ЦЈСЦ, РОЛФ Група компанија, "РОСЦОН", Ранова-чишћење, Централни истраживачки институт за епидемиологију Министарства здравља Русије, НОВИКОМБАНК, ГЛОБЕКС, Белгород Квалитет, градске управе региона Руске Федерације, Визија Имаге Принт, Пепелиаев, Голтсблат и партнери, ВОСТОКСИБЕЛЕКТРОСЕТСТРОИ, САИАНСККХИМПЛАСТ, Јужна производна компанија ТГК-8, Беелине, Ростов-Табак, Лукоил, Апарат Градске куће Тољати и многи други

Наставне активности

Предаје на водећим универзитетима и центрима за обуку више од 20 година

2009 - данас В. — Тренинг центар „ФинЦонт“, курсеви „Професионални помоћник менаџера“, „Пословни бонтон и протокол“
2008 - данас В. — Институт Еаст-Вест, курс „Пословни бонтон и протокол“
2007 - данас В. — Московски градски универзитет за менаџмент Владе Москве, курсеви „Имиџ државног службеника“, „Пословне комуникације“, „Пословни бонтон и протокол“
2006 - данас В. — Руска школа менаџмента, курсеви „Пословни бонтон и протокол“, „Имиџ пословног човека“
2005 - данас В. — „Елкод“, курсеви „Култура пословне комуникације“
2003 - данас В. — Пословна школа „Стручњак“, курсеви „Основи пословне комуникације“, „Мастер телефонске комуникације“, „Школа за секретаре“
2003 - данас В. — Образовно-методолошки центар Управе за државну службу при Влади Москве, курс „Имиџ државног службеника“
2000–2004 — Висока секретарска школа на Дипломатској академији Министарства иностраних послова, курсеви „Пословни бонтон“, „Психологија пословне комуникације“
1998 — Центар за обуку за напредну обуку за менаџере и специјалисте средњег и вишег нивоа „Исток-Запад“, курс „Пословни бонтон“

Говори и публикације

Редовни аутор текстова о пословној комуникацији, савременом друштвеном бонтону, култури говора, корпоративне етике и других аспеката пословних комуникација, у часопису „Секретар-Референт” са 2004
Аутор књиге „Пословни протокол и бонтон, пракса примене“
Аутор методолошког приручника „Технологије запошљавања“ за Центар за рачунарску обуку Московског државног техничког универзитета Н. Е. Бауман
Стручњак за бонтонске програме на радио станицама „Мајак“, „Цити-ФМ“, „Москва каже“, телевизијским програмима „Јутро“ (Први канал), „Лепота по наруџбини“ (Домашни), ТВЦ и др.
Учесник у припреми првог такмичења у Русији „Секретар године“
Председник жирија конкурса „Секретар-референт“

Достигнућа

Председник жирија конкурса „Секретар-референт“
Учесник у припреми првог такмичења у Русији „Секретар године“
Примио захвалнице од Амбасаде Канаде у Руској Федерацији, Московски градски универзитет Одељење Владе Москве, Савезно државно јединствено предузеће „Космос веза"

образовање

2015 — Државна образовна установа додатног стручног образовања Московске области, центар за обуку Накхабино, професионална етика и формирање пословног имиџа
2001 — Центар за рачунарску обуку Московског државног техничког универзитета. Н.Е. Бауман, менаџер људских ресурса
1991 — Центар за обуку и иновације менаџера у Лењинградском институту за културу, менаџмент у области културе
1975 - Доњецки државни универзитет, филолог-наставник

Овај програм се може организовати само у корпоративном или индивидуалном формату. За консултације, попуните формулар на дну странице. 27. јуна 2016. године Усвојена је Уредба Владе РФ број 584, којом су утврђене специфичности примене професионалних стандарда у погледу услова обавезних за примену од стране ванбуџетских фондова и владе предузећа. Конкретно, успоставио је прелазни период до 2020. године, током којег предузећа морају да примењују професионалне стандарде на основу унапред одобреног плана. Ризици везани за непримену професионалних стандарда су веома високи. Организације за које је поштовање овог закона строго обавезно подлежу озбиљним санкцијама - административним казнама, дисквалификацијама, обустави активности. Као специјалиста, да ли сте разумели нови закон? Да ли сте компетентно упозорили послодавца на ризике? Да ли сте већ израдили план за имплементацију професионалних стандарда? Да ли сте изабрали албум својих професионалних стандарда? Да ли сте обезбедили део на основу којег ћете израдити нове описе послова, изборне процедуре, процене итд? Ако и даље имате питања, онда је овај семинар за вас.

Овај програм се може организовати само у корпоративном или индивидуалном формату. Одељења маркетинга настала у периоду 2000-2010-их, по правилу су грађена на класичним принципима маркетинг менаџмент: стратешко планирање са дугим хоризонтом, визијом, организационом структуром, кадровима, редовним рутински посао. Али „црни лабудови“ драстичних промена почели су да пристижу све чешће – скоро сваке године. А системи дизајнирани да раде у стабилним условима не дају ефективне резултате у 2022. Штавише, пракса управљања показује да системи слабо реагују, па чак и да се опиру променама. Али морамо да се мењамо, и то понекад веома брзо. Овај курс ће менаџерима рећи главне начине за брзо „избацивање баласта“, проналажење потребних ресурса, стичу и консолидују потребне компетенције, брзо се прилагођавају променама животне средине и високо развијају снага.