Корпоративна култура у организацији - бесплатан курс Руске школе менаџмента, обука 16 ак. часова, Датум: 05.12.2023.

др, консултант за менаџмент, обуку и развој кадрова. Има практично искуство у развоју и имплементацији ХР технологија у малопродаји.

МБА професор на Руској школи менаџмента. Организациони психолог, стручњак за обуку и развој кадрова, тимове за управљање изградњом.

Стратегија људских ресурса: стратегија управљања људским ресурсима
• Људски капитал компаније. Ревизија ХР функције.
• Стратегија људских ресурса и њена повезаност са пословном стратегијом.
• Стратегија управљања трошковима.
• Стратегија лидерства у служби.
• Стратегија лидерства у иновацијама.
• Задовољство, лојалност, ангажованост и њихов утицај на пословне резултате.
• ХР трендови.
• Нивои ХР аналитике.
• Кључне ХР метрике.
• Аутоматизација ХР функције: избор решења, припрема за имплементацију.
• Аутоматизација ХР функције: примери решења

Управљање трошковима особља (буџетирање)
• Буџетски процес. Фазе кадровског планирања и буџетирања.

Увођење корпоративне културе која мотивише развој. Интерни ПР алати
• Приступ вођењу тимских активности заснован на вредностима.
• Оквир за корпоративну културу.
• Мисија, вредности, визија компаније као алата управљања.
• Корпоративни културни код.
• Типови корпоративних култура.
• Трансформација корпоративне културе кроз животни циклус организације.
• Формирање корпоративне културе.
• Интерни ПР. Алати корпоративне пропаганде.
• Организациона идеологија.
• Процена ефикасности мера за стварање корпоративне културе
• Кс и И радна мотивација. Еволуција приступа. Теорија генерације.
• 10 фактора мотивационе организације рада. Модерне технике.
• Калеидоскоп пракси управљања.