Управљање ризиком при закључивању уговора – бесплатан курс Руске школе менаџмента, обука, Датум: 07.12.2023.
мисцеланеа / / December 09, 2023
Закључивање уговора је једна од важних фаза активности компаније. Како се припремити за потписивање документа да минимизирамо ризике? Искусни наставници Руске школе менаџмента припремили су курс који ће вам помоћи да стекнете знања и вештине неопходне за ово.
Стручњак практичар у области корпоративне безбедности. Има искуство у развоју и имплементацији свеобухватних система заштите пословања од спољних и унутрашњих претњи.
Организација безбедног уговорног рада у предузећу
• Општи принципи уговорног рада у предузећу засновани на захтевима Грађанског законика Руске Федерације и других закона Руске Федерације.
• Организација уговорног рада у предузећу. Упутство за рад по уговору. Делегирање овлашћења у уговорном раду. Интерне процедуре одобравања. Расподела надлежности и области одговорности између дивизија предузећа у уговорном раду.
• Предуговорни рад у предузећу. Процена поузданости друге уговорне стране и сигурности комерцијалних понуда. Израда матрице за верификацију друге уговорне стране на основу ризика грађанских односа.
• Порески ризици у пословима по уговору. Концепт „дуе дилигенце“-а у споровима са пореским органима. Захтеви регулаторних правних аката Федералне пореске службе Русије, према независној процени, пореских ризика у грађанским правним односима.
• Ризици од корупције у пословима по уговору. Захтеви законодавства Руске Федерације да предузећа предузму мере за спречавање и борбу против корупције. Повеља руског бизниса против корупције. Решавање сукоба интереса.
• Ризици повезаности запослених у предузећу са уговорним странама. Информационо-аналитичке и психолошке методе идентификације веза. Основи оперативне психологије.
• Спровођење делотворног и безбедног рада за потраживања. Праћење неплаћања. Медијација као начин решавања предпретресних спорова. Психолошке, правне и имиџ методе утицаја на дужника.
• Превара у уговорном раду. Преварне шеме које се користе у грађанскоправним односима. Преваре у разним врстама пословања. Процедуре за односе са владиним регулаторним и агенцијама за спровођење закона у вези са случајевима преваре.
• Арбитражни поступак као најефикасније решење проблема наплате дуга. Надлежност и надлежност арбитражних судова. Разлика између арбитражних судова и државних арбитражних судова.
• Стварање ефективне интерне контроле над уговорним радом у предузећу.
Интерне ревизије и истраге у радним односима
• Концепт истраге (инспекције) и случајеви њиховог спровођења у предузећу. Формирање локалног регулаторног оквира који омогућава послодавцу да контролише поступке запосленог и спроводи истрагу (инспекцију).
• Основи за спровођење увиђаја (увиђаја). Коришћење система повратних информација (лине за помоћ, тајни купац, итд.) за добијање информација. Документација одлуке о њеном спровођењу. Израда матрице имплементације.
• Формирање комисије за спровођење истраге (инспекције). Квалитативни и квантитативни састав комисија. Интеракција чланова комисије са одељењима предузећа и синдикатима. Карактеристике спровођења истрага (инспекција) у страним организацијама, структурама за задржавање, као и територијално одвојеним одељењима.
• Усклађеност са уставним правима радника, као и са законодавством Руске Федерације током истраге (инспекције). Сагласност за обраду личних података. Интеракција са адвокатима које ангажују запослени да заштите своје интересе.
• Коришћење полиграфа (детектора лажи) током истраге (провере). Правни прописи за његову употребу. Примена психопробних метода. Методе за сузбијање полиграфа.
• Процена цене штете током увиђаја (инспекције). Довођење запосленог до финансијске одговорности.
• Коришћење доказа добијених од техничке сигурносне и сигурносне опреме, као и ИТ система у поступку спровођења увиђаја (инспекције). Спровођење испитивања веродостојности записа и докумената.
• Коришћење спољних консултаната током процеса истраге (инспекције).
• Начини спровођења истраге (инспекције) за грубе прекршаје који су основ за отпуштање запосленог из негативних разлога.
• Карактеристике спровођења истраге (инспекције) за кршење процедура усклађености и захтева антикорупцијског законодавства. Анализа ситуација у вези са сукобом интереса. Истрага о „интрапредузетништву“.
• Методе спровођења истраге (провере) у случајевима крађе или присвајања материјалних добара од стране запосленог.
• Корпоративне преваре и методе за њихово истраживање. Појам правне и ванправне преваре.
• Методе за спровођење истрага (инспекција) кршења информационе безбедности предузећа. Истраживање ситуација у вези са одавањем пословне и друге законом заштићене тајне.
• Инвентарне процедуре. Карактеристике вођења истрага у случају проневере, као и докази о кривичним радњама у случају губитка поверења у материјално одговорна лица.
• Документовање резултата истраге (инспекције). Формирање списка предмета.
• Интеракција са државним агенцијама за спровођење закона приликом истраге незаконитих радњи запослених. Судска пракса позивања радника на одговорност.
Прикупљање и анализа информација приликом процене поузданости уговорних страна
• Спољне претње безбедности предузећа. Савремени методи нелојалне конкуренције и начини супротстављања њима. Општа дефиниција појмова „претња“ и „спољна претња“ са становишта безбедности предузећа. Главне спољне претње безбедности предузећа. Савремени методи нелојалне конкуренције. Главни начини супротстављања методама нелојалне конкуренције.
• Утврђивање могућности негативних последица и њихово неутралисање. Главне врсте негативних последица. Основне методе неутралисања негативних последица.
• Пословна интелигенција као средство за постизање конкурентске предности. Регулаторни и правни оквир за функционисање. Извори информација при обављању пословне интелигенције. „Пословна интелигенција“ и „Конкурентска предност“. Главни циљеви и задаци пословне интелигенције. Пословна интелигенција као алат за конкурентску предност. Регулаторни и правни оквир за функционисање. Извори и начини добијања информација при обављању пословне интелигенције.
• Место пословне интелигенције у свеобухватном систему безбедности предузећа. Техничка средства за спровођење пословне интелигенције. Функционални модел типичног система безбедности. Техничка средства за спровођење пословне интелигенције.
• „Конкурентски ратови”: стратегија и тактика за опстанак на тржишту. Комерцијална шпијунажа у савременим условима: субјекти понашања, методе и технике приступа затвореним изворима информација. Методе за идентификацију и локализацију последица. „Конкурентски ратови”, „стратегија” и „тактика”. Стратегија и тактика опстанка на тржишту, са становишта система безбедности. „Шпијунажа” и „комерцијална шпијунажа” Предмети комерцијалне шпијунаже. Главни начини приступа затвореним изворима информација. Основне методе за откривање дела комерцијалне шпијунаже. Основне методе локализације напада комерцијалне шпијунаже.