10 квалитети особе која се не боји да буде себе
Мотивација / / December 19, 2019
У данашњем друштву, где се човек често судио по свом статусу, облику, присуство новца и накита, веома је тешко да се буде. Многи толико желе да буду као и сви, да се на крају готово потпуно изгубити своју јединственост. Али како да се постигне успех ако се имитира друге?
Имитатори не верују у себе, али у исто време градње веома важних особа. Они константно покушавају нешто неко доказати неко престићи. Вреди подсетити да успешни људи који су се дивили, не јури новац, а не труде да изгледају цоол. То не значи да они воде аскета живота и равнодушни према лепим и скупим стварима. Само за њих ове ствари нису мерило успеха. Такви људи не имитирају никога.
Које су карактеристике специфични за људе који у свим ситуацијама остају верни себи?
1. Способност да одражава
Да би одржали своју индивидуалност, морате знати тачно шта си ти стварно човек. Да би добро је да се зна, Требамо размишљање. Ако сте заинтересовани само у другим људима, никада нећете схватити шта је потребно у животу за вас. Стога, анализирате своје мисли и дела.
Рефлексија помаже да се постигне унутрашњи склад, који побољшава вашу способност да се носе стрес. Ви сте више заинтересовани за статус других људи, јер сте довољно самопоуздања да се ради на себи. Имате шта да кријемо. То вам даје слободу да будете своји. Имитатори такав луксуз је непознат.
2. здрава себичност
Имитатори не могу да нађу равнотежу између својих интереса и оних других. Они који су верни себи, знају своје вредности. Само ако имате здрав его, можете постати добар лидер.
Здрава себичности значи да ти је стало шта желе око сте у стању да саосећа са њима, не заборављајући о својим потребама, али није задржавао на њих.
3. Фокусирање на могућности
Човек, вођени само својим интересима, фокусиран само на себе, своје жеље. Он увек покушава да их остваре на најбржи начин, прибегавају разним манипулацијама. Тако да људи дефинитивно треба да добијете оно што желите овде и сада, да зграбите нешто пре него што другима ће доћи до тога.
Ови лидери схватају да понекад како би се добио рат, ви изгубити битку.
Прави себи људи не задржавати на време и понекад неизбежних пропуста. Они се фокусирају на свом крајњем циљу и могућности отворене за особу која ради стрпљиво и не повлачећи се пред тешкоћама.
4. Снага карактера
Спинелесс и слабе воље људи не могу остати верни себи. Они напусте своје речи и обећања, а не може се сматрати одговорним за своје поступке.
Обично људи верују само они који су одговорни за своје речи и зна како да задржи емоције под контролом. Континуитет и конзистентност - да има атрактиван за лидера.
Осим тога, људи који су верни себи, признају своје грешке, не узимају ствари у срцу и да су у стању да се смеје на себе. Ово указује на њихову унутрашњу интегритет. Они који следе масу, напротив, стално су у стању стреса и неизвесности. У страху да ће неко узети своје место и одузети славу од њих себе, жртвују интегритет и снагу карактера да остане на површини.
5. визија
Интерна интегритет чини отворити нове могућности. Ти се не бојиш да делују је не-тривијалан, а то утиче на све аспекте свог живота, нарочито у каменолому.
Ви далековиди, као и да сте заинтересовани за друге људе. Знате шта имају за циљ да помогну другима да подесите значајнију циљеве и остварити их. Ви стално себе и друге натера да подигну свој бар. Цео живот - је константа самокултивисањеА ви инспирисати друге да се придруже.
6. способност да слуша
Људи који су остали у свим ситуацијама сами, имају стабилну самопоштовање, што им даје могућност да слушају и чују друге људе, чак и када су они изражавају супротстављене идеје.
Холистички људи су спремни да слушају мишљења који се разликује од његове, и ревидирају своје ставове, када схвате да то није у реду.
Способност да слушају се односи на способност да учи. Интегритет људске природе да тражи истину. Са овим приступом, ваши поступци, принципи и ставови су у складу са међусобно, што вам омогућава да се у потпуности остваре.
7. Поштење и интегритет
Само људи који су верни себи, у стању да комуницира са другим људима отворено. Када сте сигурни, можете доћи до идеалне комбинације поштења и бриге за друге, то је скоро увек води један до успеха. Не морате да се људи питају шта мислиш.
Цела особа као да одише осећај унутрашњег смирености и поверења. Није било срамота да праве грешке, то не крије своје слабости. За разлику од имитатора, такви људи су храбри довољно да покажу другима своју праву природу и изразити своје мишљење, ма каква она била.
8. Поисе и равнодушност
Уверени људи не осуђујем друге. Када су тешки и проценити мишљење других, чак и ако ови ставови не поклапају са своје, то с поштовањем. У холистичких људи не треба да се омаловажава друге.
Поверење у себе Он омогућава такви људи да избегну претерано емотивно реагује на нападе на својој страни. Они покушавају да погледате спорног ситуацију објективније.
9. Флексибилност и способност рада у тиму
Човек који се увек остаје, прави разлику фокусирати на тимски рад. Здрава флексибилност у односу на друге му омогућава да се фокусира на заједничким интересима. Таква особа може да формира групу која је у стању да ефикасно раде. Он дели свој успех и достигнућа чланова свог тима.
Имитатори, напротив, то је обично тешко да се прикључи тиму. Они га униште својом себичности и немогућност да се промене, да се постигне опште добро. Вреди подсетити да успех долази онима који су у стању да стално прилагођава променљивим условима, а остали вјерни својим принципима. Имитатори не поседује такву вештину.
10. Истрајност и отпор
Веран себи особа је у стању да се одупре искушењу. Живи на принципу "бизнис времена, забава време." Он не осећа осећај кривице зато што непродуктивна, јер зна да је увек ради пуним капацитетом.
Свака препрека да особа испуњава на путу, он користи као прилику за лично усавршавање и извлачи из свог искуства предност. Ово само додаје на то поверење да ће се носи са било којим тешкоћама.
Сумирајући све наведено, може се закључити да су људи који могу да одрже своју индивидуалност, карактерише самопоуздања, унутрашњу конзистентност и флексибилности, која су уско повезана са другим позитивним квалитети. Ове карактеристике себе не формирају. Сви ми имамо квалитетне вође и имитатора. Важно је да разумете у ком правцу треба да развију како би успели.