Да ли је могуће за 6 сати да уради више од 8 сати

Да ли могу да радим за 6 сати дневно, а радимо још више него у стандардном распореду? Власти у шведском граду Гетеборгу верују да је могуће. Ускоро ће почети експеримент осмишљен да докаже да је 36-часовне радне седмице повећава продуктивност у.

40-часовне радне седмице је норма у Русији, као иу многим европским земљама - Немачке, Француске, Данске, Велике Британије, Норвешке, - број радних сати се постепено смањује. Да ли је то због само напредним економијама и висок животни стандард, или смањењем радног времена, могуће је постићи већу продуктивност? У шведском граду Гетеборгу одлучили смо да га тестирамо експериментално.

Неки државни службеници у Гетеборгу у Шведској овог лета учествује у занимљивом експерименту. Они покушавају да раде 6 сати дневно уз очување стандардне плате.

Пројекат, који ће трајати годину дана, почеће 1. јула. Запослени ће бити подељени у две групе. Једна група ће радити на краћем распореду - 6 сати дневно, и својим колегама у другој групи - као и обично за 8 сати дневно.

Верује се да ће мање сати усмереног рада помоћи да се повећа продуктивност. Није познато због шта су направљене такве сугестије, али је експеримент је да докаже или оповргне овај став.

"Упоредили смо две групе и види како се разликују - каже Мет Пилхем, заменик градоначелника Гетеборгу. - Надамо се да ће особље које ради мање мање шансе да оде у болницу и да се боље после операције осећа се ".

У култури америчких радохоличара седе на кофеин, направљен да ради прековремено и да буду продуктивни. У земљама ОЕЦД-а, често развијена, са високим животним стандардом, напротив, постоји губитак продуктивности радника са повећањем броја радних сати.

Овде су два графикона који показују број радних сати недељно утичу на БДП. Први графикон показује број часова рада недељно.

На другом - просечне продуктивности радника по сату рада (ако је индекс већи од 100, БДП по сату више од просека ЕУ).
На пример, као што можете видети у наставку, Грци проводе више времена на послу, али они нису најпродуктивнији радника.

Експериментише у КСКС веку

Шведски експеримент није први покушај да се повећа продуктивност смањењем радне сате. Назад у 1930, за време Велике депресије, пахуљице магнат Б К. Келог је одлучио да спроведе експеримент. Он је замењен три смене од 8 сати у фабрици у Баттле Цреек, Мицхиган четири 6 смене. Као резултат тога, компанија је ангажовала стотине нових људи, трошкови производње су пале и продуктивност је повећана. Овај систем је радио до 1985. године.

Економиста Џон Мејнард Кејнс почетком КСКС века, предвиђа да ће до 2030. године, само већина посвећених људи ће радити више од 15 сати недељно.

Али, као што је наведено у Куартз онлајн часопису, Кејнс је изјавио о томе отприлике у исто време када је Форд је направио 40-часовне радне недеље рада стандарде.

Можда, док је број радних сати, ипак је важно за извођење. Сада се ситуација постепено мења, а повезан је са специфичностима савремених професија.

Већ дуже време не да значи

Сада је економија све више доминирају занимања у вези са менталним радом. И то није принцип на коме, ради 20% више, то може бити 20% више. Исто важи и креативних занимања.

Постоје важније психологија. На пример, запослени обавља задатак много брже ако га дефинисати специфичне услове на задатку.

Други недостатак дугу радног времена - негативан утицај на здравље. Тежак посао за дуго времена у дан нарушава здравље, што додатно угрожава губитак радне способности и трошкове лечења.

Међутим, до сада нисмо поставили оптималног броја радних сати и радног времена. Можда су резултати експеримента показују у Шведској, неопходно је заиста смањити број радних сати, или боље оставити ствари онакве какве јесу.

А како мислиш о смањењу радног времена?