Шта нас спречава да зарадите пуно и како то поправити
Да постане богат / / December 20, 2019
Сваки дан идеш на посао и обављају своје дужности поштено, али плате нису расте, и напредовати на лествици каријере такође не очекује. Можда је цела ствар у когнитивним замкама - грешке у расуђивању који нас ометају да сагледа реалност адекватно и направити прави закључке. Ми разумемо тачно шта дисторзије омета каријеру, и како поступати са њима.
1. пропуст пристрасност
У раним 90-тих година КСКС века, научници спровели занимљив експериментПропуст и комисија у пресуди и избор. Субјекти су морали да замисле да су лекари, који одлучују о судбини пацијента. Пре него што им је избор: да додели третман који у 15% случајева доводи до смрти, или да не доделите ништа, али имајте на уму да ће ова тактика наступила смрт лица са вероватноћом од 20%.
Чини се, затим, и да не постоји ништа - морате да изаберете третман. Тада ће пацијент имати прилику да опстане, а не тако мали. Али 13% учесника суди експеримент другачије и изабрао неактивност: изгледало је да им да је то њихова одговорност за смрт једне особе ће бити мање. И већа је вероватноћа да замишљеној умире пацијената као резултат третмана, веће су "доктори" одлучио је да уради ништа.
ово когнитивна замка и позвао: пропуст пристрасност. Због тога, ми смо страх да преузму одговорност и доноси одлуке, радије ништа и ослањају се на срећу.
Чини нам се да је Сит Идле - сигурније него да ризикујемо и покушати да се нешто промени.
Класичан пример оваквог понашања се сматра покрет антипрививоцхниковОклевање да се вакцинише: пропуст пристрасности и двосмислености. Родитељи страхују од нежељених ефеката вакцинације и не желе да вакцинишу своју децу.
Међутим, пропуст пристрасност није само здравље. Може се јавити на послу. На пример, када се не ризикујемо да се на изазован пројекат или нуде неку нову и неконвенционалне идеје и уместо тога и даље ћуте у углу, без напуштања зону удобности. И онда лишити се од каријере и новца.
Постоји још један сличан изобличења - одступање према статус куоУ којој верујемо да је тренутна ситуација је увек боље и поузданије од могућих промена.
Како да избегнете замке
Анализира шта изгубити и добити да иако ништа не раде. Да, неактивност може да уштеди време, нерве и снаге: не морају да се суоче са новим изазовима, да уче, да праве грешке и преузме ризик да се ваше идеје и предлоге који нису одобрени, а ви ћете се рачунати започети. Али, ако не преузме иницијативу, неће се на нешто ново или да промените посао, нећете расти као професионалац и не почну да зарађују више.
studija питање👇
- 20 когнитивне предрасуде које утичу на своје одлуке
2. поллианна принцип
Године 1913, амерички писац Елеонора Роом објавио књигу "поллианна", Који је касније постао класик дечије књижевности. Главне јунакиње приче једанаест Поллианна Вхиттиер - непотопљив оптимист, која је у стању да пронађе нешто добро у било којој, чак и најодвратнија ситуација.
Девојка остаје сироче и долази да живи са строгим, а понекад чак и окрутног тетке, али не очајавајте, а све нотација се скоро са ентузијазмом. "Ако покушате, скоро све што можете наћи нешто добро или срећан!" - каже хероина.
Због своје невероватне природе Поллианна постао култни дечији карактер. енглески чак имају придев поллианнаисхДефиниција ПоллианнаКоје описују невероватно оптимистичан особу. У Сједињеним Америчким Државама у исто време отвори такозване "клубове радост» (глад клубова), који комбинује историју љубитеље невероватно љубазно и бистра девојка.
Али оптимизам Поллианна није све изгледа тако шармантан. Године 1978., истраживачи Метлинг Маргарет и Давид Странг названпозитивност пристрасност име јунакиње когнитивног замку - принцип Поллианна. Због њега, људи се слажуИндивидуалне разлике у Поллианнаисм Само са позитивним порукама на вашу адресу, као и негативне готово не примећују или воле да их и даље третирају са "Плус".
На пример, на челу радника даје повратне информације, али он пати од "поллианизмом" и види ништа осим хвале из све горе.
критика буквално глуви или тумачити у духу "Ја сам увек добро урађено, и тако мале ствари, могу не обраћају пажњу." Свако ко не слуша критике и не узима у обзир за своје грешке, се одузима простора да се развија и расте као професионалац. Дакле, зарађују мање него што би иначе. Поред тога, сваки газда неће да половина његове речи го неопажено.
Како да избегнете замке
Оптимизам - леп и релативно ретка за квалитет одраслих. Оптимисти живе много лакше и срећнији него песимиста тешким. Стога, одустану од свог позитиван поглед на свет, наравно, није неопходно.
Али, то је боље за неко време да га искључите када имате посла са претпостављенима, наставници, Тренери и било која друга лица која оцјењују своје способности и дају повратне информације. Слушајте пажљиво, запамтите, након што се разговор снима главне тачке да их мирно анализирају и утврде тачке на којој се ради.
Сазнајте више🤔
- "Са мном то се не дешавају," зашто смо сувише оптимистични и то више прети
3. контекст ефекат
У 2010. години, у часопису Јоурнал оф Цонсумер Ресеарцх објавио резултатеКонтекст ефекти телесних сензација: Испитивање телесне сензације изазване подова и улогу модератора у производа дистанце гледања занимљив експеримент. Тест група од скоро 200 људи су замољени да оцене различите робе самопослуга. У том случају, просторија у којој је истраживање дошло, био подељен на неколико одељака: у један на поду лежи конвенционални ламинат, у другима - меко тепих. Учесници процењују производе боље да под њиховим ногама су имали тепих уместо ламината, јер су били толико угодно.
Ова функција се назива перцепција контекста ефекта. И то уопште користи у маркетингу.
Они покушавају да створе удобнији амбијент што је више могуће у продавницама, тако да оцењује наведених ставки и спремнији да потроше новац. Уосталом, због контексту утицаја на детаљима мање више пажње него до основних параметара.
На пример, избор посао, можемо доћи у искушење предивним канцеларије и слободног кафе, него обратите пажњу на величину перспективе плате или каријере. Или, обрнуто, одустати добро место, јер просторија није превише угодно или потенцијални шеф изгледа пристојно довољно. Није најбољи приступ за оне који желе да зараде више и да направи каријеру што је брже могуће.
Како да избегнете замке
Ако вам је потребна важна одлука, Покушајте да игнорише детаље и замке. Одређивање параметара који су најважнији за вас, и вођени само њима. Можете направити листу унапред. На пример, списак критеријума за доброг рада: зараде, изгледе за раст, социјални пакет. Или, ако одете у продавницу и не желе да троше превише, на списак за куповину. Тако да ће бити више вероватно да се фокусирају на главном и не обраћају пажњу на детаље.
види🧐
- Како променити однос према раду, да би каријеру брже
- Страхују да пропустите најбољу опцију спречава нас од доношења одлуке
- 6 вештине које ће помоћ зарађују више