7 савета о томе како да задржи свој посао у кризи
Рад и Студија / / December 25, 2019
1. Обавити посао савршено
Упркос баналности одбора, мало га прате. Криза је приморава компаније да буквално спасити уопште, а први да падне под нож у циљу оптимизације новчане накнаде, бонуси и других лепих бонуса. Поред тога, дужности отпуштени радника и смањује аутоматски прећи на остатак. повећање оптерећења, награда је смањена, а ентузијазам полако испарава.
Ако сте одлучни да задржи посао, онда морате проћи кроз овај тежак период кризе. Барем имате стабилан финансијски приход, а то је много.
Када шири списак обавеза да руке на уметности управљање временом и за извршавање задатака у правилном редоследу - по важности. Ако имате запослене у свом поднеску, прерасподели радаДајући им рутински посао, времена.
Ако видите да се постепено повећава на коме проблемима катастрофалних размера, а ти си практично живи на послу, разговарајте о томе са главе. Она ће описати тачно шта сте радили у протеклих неколико недеља, који су добијени резултати и оно што је заиста важно да се уради поред додатног оптерећења. Било професионални менаџер разуме да чак и најефикаснији и ефективно запослени могу сломити под обавезама превеликих оптерећења.
2. стално учење
Конкурентност подразумева константан раст и унапреде њихове стручне вештине. Не заборавите колико дуго одржала освежења курс или професионалну обуку, донијела међународних испита да потврде своје вештине или похађање курсева обуке, размену искустава са страним колеге? Да ли знате неки страни језик?
Континуирана едукација ће вам омогућити да пратите промене у вашем професионалном животу, и постао незаобилазан радника.
Селф-образовање ће вам помоћи да вебинаре, онлине курсеве и предавања. Ако је могуће, посетите и лицем у лице догађаја. Живу комуникацију са професионалцима не може да замени.
Оно што је најважније, не заборавите да прошире своје знање и повећање искуство, направите допринос својој будућности. Чак и ако морам да идем, сви ваши достигнућа ће бити могуће уписати у резиме. То вам значајно разликују од осталих такмичара.
3. Генерисати нове идеје
Сада више него икада, компаније морају свеже идеје да освоји тржиште, привуку нове клијенте, смањити трошкове, развију конкурентне производе. Размислите о томе шта је ново, корисно и ради, можете понудити своју компанију.
Будите спремни за чињеницу да је идеја да бих и вас ће се тражити да га спроведе. Стога, да кроз унапред имплементације шеме, економских трошкова и подршку ресурса за ваше предлоге.
Немојте се плашити да се понуди да ради што можете да урадите ефикасно. Иницијатива и способност да у потпуности преузму одговорност за своје идеје никада не укорени. Главна ствар - објективно проценити њихову снагу, могућности и времена на претек.
4. Промените однос према раду
То нема никаквог смисла да се депресивни због нестабилне ситуације на послу. Мислим, можда је време да се дефинише за себе нову стратегију развоја и напредак ка циљу. Ако сте пребачени у скраћеним радним временом, користимо ову прилику да слободњак, Проналажење новог посла или трансформацију занимљив хоби у профитабилни бизнис.
Негативне промене могу бити почетак нечег новог у свом животу.
Издишите и опустите се. Да ефикасно обављају своје дужности и не мучите себе од страха од могућег оставци. Будите спремни на све, не придају превише радном месту. Да ли сте стручњак, што значи да са одговарајућим активностима, можете себи обезбедити време. Туне у најбоље и једино само у случају Тхинк за умирање пут.
5. Држите своју слику
Слика - ово је наш интегритет, који се састоји од изглед и утисак да би другима. Хаљина у пословном стилу, да буде уредан, држи ципеле чисте. Не претјерана парфема и накита, запамтите косу и оралног здравља. Бар понекад осмех и пријатељски настројени. Заобилазећи трачеви, критичаре и колеге вечно незадовољни животом. Створити имиџ сигурне професионалца са којим пријатно да комуницирају и раде.
Анализирајте свој стил комуникације и стила, навика и индивидуалних особина личности. Размислите о томе шта можете да промените и побољшати мало за изградњу ефикасних односа са колегама и клијентима.
6. Будите флексибилни у комуникацији
Веома је важно да би могли да се спасу, чак иу ситуацијама када компанија је у шкрипцу и колеге су пуни песимизма. Покушајте да будете љубазни и стрпљиви. Не обраћајте пажњу на раздражљивост и не попустити пред провокативне примедбе.
Понашају достојанствено и поштовање за друге чланове тима. Одговорите мирно, слушај више, да не прекине саговорника. Покушајте да прође све негативне по себи, а не да се фокусира на међуљудске односе.
Не заборавите да сте особа и искусни стручњак који се и достојан нормалне комуникације поштује.
Ако је рад имате потенцијалне конкуренте и пакосно критичаре, бити с њима наглашено љубазни и држи на одстојању. Директна конфронтација ће само погоршати ситуацију и да ће бити почетак најнеобичнијим гласине.
Не дозволите себи да изрази незадовољство у грубом облику главних комисија. Изрази као што су "Да, платио сам за то још и то треба да обавља?", "Ја бих оставку одавно, ако не и за околности" Неприхватљиво. Наравно, не треба да на својим плећима апсолутно све, али можете добити ослободити од додатног оптерећења и рећи "не" више цивилизовани начин - аргументе и миран дијалог.
7. Одвојите време да се опустите
Константа стрес изазван негативним радном окружењу, компликује због недостатка одговарајућег одмора. Нема потребе сваког тренутка да размислим о раду и у вези искуство тренуцима. То неће ништа промијенити, али ће само повећати ризик од неурозе у развоју, хроничног умора и смањити ефикасност.
Немате резервну живот и здравље. Вредност се. Увек можете променити посао, а нерве и срце - никад.
Живот пролази из минута у минут. Долази кући са посла, скретање породицу, пријатеље, и омиљена разонода. Почните да редовно вежбате и јести. Нађите времена за спавање и дневни пешачким шетње.
Спроводи здрав и задржи позитиван поглед на живот, ви тиме повећати вашу продуктивност и квалитет рада. Поред тога, енергетске, оптимистични и способни запослени су увек привлачила пажњу вишег руководства.
Вредност себе и своје успешне радних дана!