Директор за обуку и развој кадрова. Напредна обука - курс 47.900 руб. из Московске пословне школе, обука 24 ак. часова, Датум: 15.01.2024.

мисцеланеа / by admin / December 06, 2023

click fraud protection

Акционари и менаџери предузећа, када улажу у обуку кадрова, очекују брзи принос, изражен у новцу. Али често се учење одвија хаотично. Истовремено, понекад обучавамо погрешне људе и погрешне ствари, али компанија и даље троши много новца.

Зато је потребно креирати систем обуке који ће у почетку бити усмерен на пословне резултате и остваривање прихода од инвестиција.
Да ли желите да знате које кораке треба да предузмете да бисте креирали ефикасан систем обуке у вашој компанији? На семинару нећете добити само свеобухватне информације о могућим ризицима и замкама које се јављају у овом начина, али ћете и стећи искуство у решавању сличних проблема у оквиру понуђених практичних задатака и случајева учитељи.

Као резултат обуке ви:

научити о савременим методама изградње корпоративног система обуке, узимајући у обзир искуство руских и западних компанија
размотрити могуће опције за изградњу структурних јединица за обуку, узимајући у обзир њихове циљеве, циљеве и стандарде управљања
научити формирати циљне групе за обуку и ефикасно идентификовати потребе за обуком за сваку од њих

instagram viewer

утврди изводљивост екстерне обуке и научи како да изабере екстерне пружаоце услуга
научите да пажљиво процењујете методе и облике обуке, бирајући најефикасније и истовремено најјефтиније
овладају методама за процену ефикасности обуке и развој програма за повећање ефекта обуке
постати учесник програма привилегија Московске пословне школе

Алексејев Александар Валентинович

добро

Стручњак практичар у изградњи система стратешког управљања, имплементацији и развоју корпоративне културе, флексибилног управљања и управљања конфликтима. Посредник и фасилитатор, аутор књиге „Кочница или једро: Како радити са корпоративном културом”

Професионално искуство

2021 - данас В. — Стандард ЛЛЦ, извршни директор, директор организационог развоја
2019–2021 — Приватна пракса, пројекти ХР информационе подршке, менторство и консалтинг
2005–2019 — Група компанија Спортмастер, директор људских ресурса, члан Управног одбора Групације компанија, саветник групе директора
2004–2005 — Зенит банка, шеф сектора људских ресурса
2002–2003 — ЦБ Содбизнесбанк, шеф одељења за људске ресурсе
2000–2002 — МДМ банка, виши потпредседник, шеф сектора људских ресурса
1996–2000 — МФЦ/Росбанк, заменик шефа кадровске службе, шеф одељења за обуку и развој
1995 — Инкомбанк, шеф одељења центра за обуку
1990–1993 — Технолошка пословна школа, шеф катедре
1982–1990 — НПО Орион, виши инжењер, водећи менаџер пројекта

Стручне компетенције

Селекција, запошљавање, процена кадрова, организација ХР сектора
Развој управљачких компетенција и лидерских вештина
Управљање конфликтима, посредовање, модерирање
Конфликтна аналитика организационих структура
Интерперсонални, групни, сукоби између структурних јединица организација
Спољни и унутрашњи сукоби, психологија вредности
Мотивација запослених, задржавање вредних кадрова
Вођење стратешких и оријентацијских сесија
Флексибилно управљање, хоризонтално и вертикално управљање
Управљање пројектним тимовима и развој производа
Корпоративна култура: развој, имплементација, управљање
Стратешки и организациони развој предузећа

Клијенти

Руски производ АД, КАМАЗ ПЈСЦ, Бујски хемијски комбинат, ЦВ Протек АД, Беаринг Поинт, Група компанија РБЦ, Казпромавтоматика ЛЛП, Ретаил Ацадеми, ПМ Екперт и многи други

Наставне активности

Води индивидуалне, отворене и корпоративне програме, обуке, семинаре, консултантске пројекте од 1990. године, укључујући на универзитетима и пословним школама

2021 - данас В. — Стандард ЛЛЦ, корпоративни ментор (са скраћеним радним временом)
2005–2019 — Група компанија Спортмастер, интерни тренер и консултант (на пола радног времена)
2004–2005 — Зенит банка, интерни тренер (на пола радног времена)
1999–2003 — Титле Гроуп, консултант, пословни тренер
1993–1995 — Руска академија образовања, руководилац истраживачког центра
1990–1993 — Технолошка пословна школа, пословни тренер (на пола радног времена)

Говори и публикације

Аутор књиге „Кочница или једро: Како радити са корпоративном културом“, Санкт Петербург, 2021.
Аутор публикација у стручним часописима и специјализованим медијима

образовање

2021 – Међународни институт за менаџмент удружења предузетника, посредовање
2019 – ЦЕДР тренинг вештина медијатора
2019 — Удружење независних директора, програм „Независни директор“.
2005 — „Стратешко управљање у условима промена“ (курс С. И. Максханов)
1996–2000 — Практична пракса у Немачкој, Ирској, Великој Британији, Француској, Аустрији из општег менаџмента и управљања кадровима
1995 - Универзитет Пацифиц Цоаст, ванредни МБА
1991 — Калифорнијски универзитет, стратешки менаџмент
1990 — Савремени приступи психологији комуникације (курс А. И. Ситникова)
1988 — Школа менаџера В. ДО. Тарасова, генерална управа
1977–1982 — Московски државни технички универзитет по имену Н. Е. Бауман, машински инжењер

Ознаке облак

мисцеланеа

Рејтинг

Прегледи

Коментари